无薪假未通报无法可罚 劳长许铭春：尽快研议修法强制通报
日前国民党立委吴斯怀就提出，无薪假（减班休息）通报是否需要修改法为强制，对此，劳动部长许铭春今（25）日出席卫环委员会备询，会前接受媒体采访时表示，目前已经在进行研议，看起来应该会引用就服法来进行修法，希望该草案能尽快讨论出来。
吴斯怀先前就曾提案指出，今年受到疫情影响导致多数企业都实施无薪假，不过根据目前的减班休息通报规定中却无强制要求雇主必须通报，因此希望劳动部能就该问题进行修法。
许铭春表示，目前劳动部内已经在进行研议，看起来应该会比较适合从就服法中进行修法比较合适，也会听取专家学者及各界意见来进行评估，至于时程上目前尚在研议中，还是要等咨询会议开会后才会比较明朗，当然会希望「越快越好」。
此外，也有学者质疑目前无薪假的通报数据有低报的情况，许铭春坦言，现行无薪假通报确实没有强制规定，当然无法排除有部分事业单位没有通报的情形，不过先前劳动部所推出的相关纾困措施都已经把这个问题预想到了，劳工也有其他纾困方式可以申请，不过也相信未来研议法制化后，该问题就能获得解决。