想离职的心蠢蠢欲动！ 让人忍不住跳槽的「关键因子」
▲时间已经到了2018最后一个月份，许多上班族领完奖金后打算离职「跳槽」。（图／取自Pixabay）
时间已经到了2018最后一个月份，相信许多上班族已经开始期待年终奖金，那么领完奖金之后呢？有些人则是蠢蠢欲动，打算拿完奖金就要离职「跳槽」！DailyView网路温度计就要用《KEYPO大数据关键引擎》来告诉你，想跳槽的人到底在想什么，他们最在意的又是哪些因素呢？
第五名、业绩奖金抽成高很多时候就算跳槽，底薪的变动也不是很大，在想要赚更多钱又不想兼职的状况下该怎么办？许多人会选择「业绩奖金抽成高」的工作。凭个人能力与积极程度就能赚取更多薪水，不用每个月靠着一成不变的薪水过生活，也有种荷包厚度操之在己的感觉。
第四名、公司规模大公司规模大到吓吓叫，一讲出来就让旁人露出欣羡目光，自已也会感到与有荣焉，在履历上也能更添色彩。此外，大公司体系结构完整、部门执掌内容分配清楚、薪资福利有一定的水准，更重要的是大公司通常相对稳定许多，这也是许多跳槽者趋之若鹜的原因。
第三名、可以发挥长才在职场上打滚一阵子后，是否觉得怀才不遇？拥有才能却没有地方让你发挥？每天做着平凡无趣的工作不只是浪费时间，也消磨了对生活的热情，换一个新公司、新职位，不仅给自己一个机会发挥所长，对工作也会更加乐在其中。
第二名、年终多、福利很棒除了固定薪资以外，公司额外发放的Bonus也是跳槽者注意的一大重点！年终奖金不用说，当然是越丰厚越好，另外许多公司除三节奖金以外，还有考试津贴、语言津贴来鼓励员工自我进修，或是提供交通、食宿补助和实施弹性上下班等等福利来吸引或是留住人才。
第一名、薪水提高「钱不是万能，但没有钱可是万万不能！」虽然这句话听起来很俗气，但对于需要在职场中打滚挣扎，只为挣得那么多一点点钱的人来说，这句话可是比钻石还真的道理。尤其许多人待在同公司多年，却苦无机会加薪升职，这时候选择跳槽反而对事业发展更有帮助呢！
▲DailyView网路温度计就要用《KEYPO大数据关键引擎》来告诉你，想跳槽的人到底在想什么，他们最在意的又是哪些因素呢？（图／网路温度计）