“乡亲乡建”打造和美家园

文昌街道汪洋村仙龙湖电商孵化中心、吕亭镇洪桥村山茶别苑、青草镇尧天村空天科考营地……走进桐城市各镇村，一个个由在外人才返乡创办的项目，在帮助村集体增收的同时，也带动众多村民就近就业。

为用好在外人才资源、助力乡村发展，桐城市以“乡亲乡建”行动为抓手，全面梳理发布乡村需求、资源、项目清单，吸引在外人才回乡创业建设乡村，为乡村振兴积蓄强大力量，推动村级集体经济高质量发展。2023年，桐城市村均集体经营性收入73.51万元、经营性收益63.22万元，50万元以上强村达140个，占比达七成。

据介绍，桐城市发挥村级组织“人熟、地熟、情况熟”优势，深入挖掘丰富的桐城籍人才资源，建立健全企业、高校等8类人才库，梳理乡村在外人才6.3万余人，加强与在外人才的沟通联系，及时了解他们的发展方向、投资动向、返乡意向，健全“一人一联、一事一帮”等联络服务机制，让在外人才关注家乡、支持家乡、助力家乡。

利用市内镇村相对闲置、低效使用的办公用房、校舍、厂房等各类集体资产，桐城市对外公布乡村优质资源资产清单，发布“乡村合伙人”招募公告，建立在外人才回引项目线索库，做好项目精准匹配。在外人才积极反哺家乡，已收集生态农业、文旅休闲、电商直播、工业投资等项目线索127个。市镇村三级聚力，做好服务保障，目前已落地项目30个。

着眼强化激励保障，桐城市将村集体经营性收益不低于50万元作为硬杠杠，开展乡村振兴担当作为好支书选树活动，每名对象给予2万元奖励，激励村党组织书记与在外人才加强沟通联络，倾心倾力发展集体经济。对返乡投资创业的人才，在财政、税收、租金、物流等方面给予扶持。(通讯员 胡国贵 记者 黄永礼)