小紅書被曝裁員30%！32歲難獲工作機會進公司2年被稱「活化石」

年轻人喜欢的小红书被曝最高裁员30%。（路透）

近期，社交媒体「小红书」被曝裁员30%；更有招聘业界人士表示，目前小红书对入职年龄有严格要求，32岁的求职者都难获工作机会。

据凤凰科技报道，小红书已于近日启动新一轮裁员计划，而此次调整的重点对象是绩效评分在3.5及以下的员工，这一群体约占公司总员工数的三成。

有小红书员工透露，裁员目前正处于锁定招聘名额（Headcount）阶段，公司内部正在进行人员盘点，但正式的官方通知尚未发布，员工们都在等待相关邮件的到来。

此次裁员背后的原因是小红书新高层对人效比（即人力资源效率）的不满。据内部员工透露，新管理层认为小红书目前的人效比仅能达到拼多多的一半，因此决定通过裁员来优化人力成本。有小红书员工在小红书上发帖文提到被裁。

另据此前「网易科技」报道，小红书离职率十分高。有前员工表示，公司内部员工的平均在职时间较短，许多人仅在入职后三至四个月便选择离职。有离职员工称，小红书的员工平均司龄仅半年，工作两年以上的人能被称为「活化石」，高离职率的背后，是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定。

招聘业界人士亦透露，小红书在招聘时对年龄有严格要求，原本设定的年龄上限是35岁，但现在可能仅32岁都难以获得入职机会。

目前，小红书方面尚未就裁员计划及相关传闻作出官方回应。不过在薪酬竞争力上，小红书在招聘行业中被称作「小字节」。一般R7级别就能获得公司期权，按小红书在2021年的融资中拿到200亿美元的估值进行计算，综合到手现金和「纸上财富」，年薪能够轻松过百万，是市场平均薪资的1~2倍。

小紅書被曝裁員30%！32歲難獲工作機會 進公司2年被稱「活化石」