【小嫩嫩熟成记】别为玻璃心赌气！工作被前辈狂电...差点「丢饭碗」误一生

▲新鲜人离开校园进入职场，被前辈狠狠责骂而玻璃心碎满地。（图／本报资料照）

文／小肝N

玻璃心人人都有，但要承认自己有，真的是一件非常困难的事。特别是对于人生胜利组的新鲜人，往往进入职场后，禁不起别人对自己的批评指教，一旦赌气杠上，不只会错失了工作上给予指教的好老师，轻则丢了饭碗、转职不顺，重则原地踏步，让个性、自尊误了自己一生。

作为一个国高中读第一志愿学校上来的学生，书没少读、社团没少玩，早早确信我想念的就是传播系、新闻系！也由于徬徨的时间不算多，一路求学过程算很顺遂，没有第一，也好歹能卡到第二位。从小被赞许、鼓励到大，没吃过苦头、耳根硬的我，缺乏面对失败的经验，还误以为「指点、纠正」就要像老师那般如沐春风、徐徐动听，才听得进去，无疑是我最大的绊脚石。

刚进公司，我身边有一个专审我稿件的Y前辈，对于我的用词、用字、文法逻辑，只要稍有不顺，不分上下班、休假日都会敲我，要我改正。有好一段时间，我看到她的讯息弹出都会怕，电脑还得随时stand by修正。特别是她当时的说话方式，让我时常心里有刺，「你是没学过倒金字塔吗？」、「这段落你难道都不会觉得怪怪的吗？？？」、「这篇很糟，妳很明显导言根本没重新写过吧？」、「五点半跟你聊一下，蛤？当然是聊工作啊，不然跟你聊感情吗？」

▲手机里常常跳出Y传来讯息，害怕点开来让一整天的假期心神不宁又失眠。（图／翻摄PAKUTASO）

每每私讯如子弹般朝我飞射，我心里的天之骄女，忍不住OS呐喊：「啊我就是觉得没问题，才会寄给妳看！你就直接跟我说要怎么改，干麻要先丢个疑问句，让我先自己一一追问、挖苦我自己啊。」对于这么血淋淋的接收到文章的评价，我差点在半夜爬起来念心经，而Y带着一个拖油瓶，也险些气到中风。随着朝夕相处，我的玻璃心一点一滴现出原形，还被磨得体无完肤。

要能够在职场上，接受指教、承认错误、记取教训，好让下次写稿细节不再马虎，对我来说都是很大的考验。而Y不仅会审我的稿，还身兼新人辅导员，必须时时注意我的适应状态，讯息内夹杂着对我的关心，有棍子也有萝卜，让我又爱又恨。她曾告诉我「自己当初是被很严格的主管带进门的，所以也会用同样标准看待。」因此她也会用这样的标准来看待我。

Y认为，一开始严厉是好事，只要能熬过，这些成长都是属于自己的。为此还特别「提醒」我，他会专挑很多小细节。即便Y在台南出游，还把我的文章荧幕截图、用画笔圈出错误，寄给我要我修改。她的指导很有原则，口气不分菜鸟老鸟、全都一视同仁的靠北，但就是绝不会在大庭广众下给妳难堪，即使有整整半年被当到吱吱叫，却很感谢她的不离不弃，若没有Y，我现在可能还在原地踏步，小错也终将在马虎中酿成大祸。

▲职场上多少会遇到责备、苛责你的人，如何解读这些批评非常重要。（图／翻摄PAKUTASO）

新鲜人进到职场，一定也会遇到一个负责当你的人，你是怎么解读这样的讯息？我是相当幸运，也相当倔强，前辈们的指教少不了有下马威、但也有语重心长。与其要求对方照你想听的话来苦劝你，对我来说，在这些指正中如何淡化主观的评论，从客观面去着手改善自己，才是帮助脱离险境、解决问题的最快途径，面子一点都不重要，赌气撕破脸也一点都不聪明。

当批评与纠正如雪片般飞来，强求自己要一一接受，是不可能的，但能试着把这些批评，转成对「事」的建议，而不是对号入座，无限上纲觉得自己的人格受到攻击。不要把这些指教，当成是敌人，而是职场上潜在的良师益友，对方愿意指出你的错误，代表他对你有着进步的期待，反而如果遇到一个凡事都不为难、外表看起来是好人，往往多数时刻也只是冷眼看你出包，依旧不吭一声，要想进步更是难上加难。千万别让死个性误了自己的一生。

往往你在挑剔主管，主管也在观察你是不是人才，你的反应除了决定「她要教给你多少本领」外，态度好坏，对自己未来的工作机会，更有决定性的影响。俗话说：「因果不能只看这一时。」在Y底下来去的员工众多，她时常接到其他公司打来探问「求职者在前公司表现如何」的电话，金口一开，是生是死，就请施主好好看淡吧。