校园上演教师「行政大逃亡」 南市教育局回应了

台南市议员李宗霖（右）针对行政人员大逃亡，质询教育局长郑新辉。(摘自议会直播／曹婷婷台南传真)

教育局长郑新辉回应行政大逃亡议题。(曹婷婷摄)

学校行政事务愈趋繁杂，校园连年上演教师「行政大逃亡」！台南市议员李宗霖9日质询教育，他说，教师兼任行政工作「担屎担尿」，导致没人愿意接任，要求教育局提高国中小行政编制，降低行政负担。

教育局长郑新辉说，这是全台都有的现象，将建议中央依照学校规模，发给校长导师费，并提高行政人员职等，目前也研议于一定班级规模以上学校，由专职行政人员处理行政事务，减少老师负担。

李宗霖指出，目前台南国中小行政编组不如其他县市，以国小为例，台南市25-36班仅有4处10组（14人）、37-59班则4处11组（12人）、60班则4处12组（16人），但反观高雄编制，25班以上都是4处12组（16人），台北市和新北市都是4处13组（17人），光是同为25-36班编制，就远不如高雄、台北和新北。

他要求，教育局应提高行政编制，此外，国中小行政减授课节数也不如其他县市，台南教师兼行政授课时数都比其他县市多，要求国中小主任、组长应减少授课时数，改善行政环境。

郑新辉说，形容「行政大逃亡」太危言耸听，但坦言从校长遴选，就发现校长填志愿从大校变小校，报考校长人数也变少，这不是正常现象，建议校长应该比照导师发给津贴，且比照学校规模不同，也该增加大校校长的主管加给，才能留住校长，但不该是齐头式调整，因负担不同，中央应审慎考量行政人员的工作条件和待遇问题。

他提到，行政人员不好找是全台都面临的现象，给薪部分是全国统一，呼吁中央借由提升校长加给，留住校长愿意留在大校经营；至于主任、组长在导师费提高到3000元后，很多人认为当主任、组长跟当导师差不了多少，也不具诱因，他认为，在财政允许下，应可酌增津贴以拉出差距，才能增加兼任行政诱因。