新北教甄首纳本土语言加分机制 国小普通科加考国英数

新北市教甄今年首纳本土语言加分机制，图为昔日教甄笔试场景。（新北市教育局提供）

自2022学年度起，新北市教育局将本土语语言能力认证列入教甄加分机制，具备相关单位认证如闽南语、客语、原住民语等能力达中高级以上，最多可加至2分。另考量国小普通科教师不分科且多有带班需求，自今年起，国小普通科考生初试应考科目改为「基础与教育专业测验」，并于该科目中加考国语、英语及数学。

教育局长张明文表示，为网罗不同专才的优秀教师至新北市任教，近年来国小教师甄选增设多元的加分机制。除报考特殊教育科、幼教科、学前特教科及专任辅导教师等类别以外的考生，具备学科知能评量达精熟级的证明书者，1科达精熟级，初试加2分，最多可加4分。报考英语科及双语组以外之考生，英语能力符合相当于CEF语言参考架构B2级者，初试加2分。

今年为吸引本土语言专业师资，更首次纳入本土语言加分机制，除报考学前特教科、特殊教育科及专任辅导教师以外的考生，具备本土语（闽语、客语或原住民语，项目计有3项）中高级以上语言能力认证者，1项达中高级以上认证，初试原始成绩加1分，最多可以加2分。

另外，新北市以往国小普通科考生应考科目为教育专业测验，主要以教育理论、教育政策、教育心理学、教育哲学、学生辅导等内容为主。自2022年度起，国小普通科考生初试应考科目改为「基础与教育专业测验」，除原有教育专业测验题目之外，增加国语、英语及数学试题，应试时间仍维持90分钟，期待借由应试题目之调整，能够录取更符应国小教学实务现场需求的优秀教师。

教育局表示，今年国小教师甄选普通科加考国语、英语与数学，以及本土语加分条件，将会详列于2022年度新北市国小正式教师甄选简章，简章预计于4月公告于新北市教师联合甄选报名系统（http：／／career.ntpc.edu.tw），届时考生可自行下载参阅。