新北劳工局拍3部短片 提醒求职者注意征才「3不NG」
▲ 新北劳工局拍3部短片，提醒求职者注意征才「3不NG」。（图／新北市劳工局提供，下同）
劳工求职阶段，遇到情况百百款，新北市政府劳工局针对「广告不实」、「探求隐私」及「薪资未揭示」等三大常见征才违法类型拍摄成3部短片，加入国片「返校」桥段和穿越剧，以浅显易懂的方式，让你用看的了解求职防骗。
劳工局长陈瑞嘉表示，依2019年民众反映征才涉及违规案件统计，整体相关案件有111件，以「广告不实」即征才广告与实际职缺不符有66件，约占6成最多。像是到职后被告知薪资给付方式改成纯奖金制，没有业绩就没有奖金，也等于没有薪资，与广告揭示的薪资范围存有落差，或者替其他公司刊登征人广告等，都算「广告不实」，经调查违法事证明确就会直接开罚。
▲「征才小学堂薪资揭示篇」短片。
劳工局提醒，由于「广告不实」是以雇主对外揭示的广告内容，对照劳工受雇后情形依个案事实及具体事证判断有无违法，民众检举时应检附应征的广告，并具名提出以利检查。另外劳工局每月也会以电话抽查征才广告，提醒雇主征才应遵守的法规，从源头开始防范违法情事发生。
2020年特别新增短片宣导的方式，「广告不实」短片参考知名国片的剧情氛围，借由剧中人物诉说着到职后的工作内容或劳动条件与征才广告如何不符，以求职者角度带出不实征才的样态，再以短片结尾的法规文字呼吁雇主守法。
征才流程看似单纯，仍有不少细节要注意，除了「广告不实」外，劳工局还制作了「探求隐私」及「薪资未揭示」主题的短片，希望雇主注意征才的相关规定，才能同时保障劳工权益。完整影片可至新北劳动云／动态资讯／影片专区：https://ilabor.ntpc.gov.tw/video观看。