新北市续航中心支持 家庭职场不冲突

继109年新北市首创成立妇女及中高龄者职场续航中心，112年增设三重据点，以溪南溪北双核心提供更全面的在地化服务。(图/新北市政府就业服务处)

上有老、下有小，出外工作、在家照顾，爱家人、拚事业，该如何做到生活职涯两兼顾？身为三明治族的难处，新北市政府懂！

妇女及中高龄者常因婚育议题或长期照顾影响个人职涯发展，为改善此一现象，新北市政府劳工局于109年全国首创成立「新北市妇女及中高龄者职场续航中心」，以在职劳工的职涯资源平台为定位，整合劳工局职涯服务、社会局及教育局托育资源、卫生局长照服务，提供「好工作」、「好托育」、「好托老」及「好头家」4大支持资源，全方位协助在职妇女及中高龄者兼顾工作与照顾，并于今(112)年9月拓点三重，借由溪南溪北双核心据点提供更全面的在地服务。

续航中心针对妇女及中高龄者常见之职涯难题，提供职涯咨询、职训资讯、健康资讯、长期照护咨询、托育资讯、理财资讯、续航中心自办课程（续航讲堂）等多元服务，加上专业「职涯咨询师资团」，陪伴在职劳工不论面临家庭照顾或是职场适应的问题都能迎刃而解，续航职场！而今年度续航中心亦创新推出「职涯福利包」，政府免费资源一把抓！

新北市妇女及中高龄者职场续航中心协助在职妇女及中高龄者克服职涯难题，稳定续航。(图/新北市政府就业服务处)

此外，对婚育暂离职场之二度就业妇女，续航中心亦办理「支持弱势妇女再就业计划」，透过职业心理测验与深度就业咨询，盘点职能及就业优势，厘清妇女求职目标，并提供就业前准备如履历健检、模拟面试，降低其求职应征时的压力、增强面试自信心，为支持二度就业妇女重新投入职场，续航中心特规画职场适应班及职场体验班，减缓产业认知落差、求职却步、专业技能不足及职场适应等问题。

不仅服务劳工，续航中心更重视企业伙伴的永续经营，邀集人力资源顾问专家成立「企业辅导团」，为新北市辖内事业单位提供人力资源、职务再设计、工作生活平衡、员工家庭照顾及经营管理等免费企业辅导，是企业进用及活用人才的最佳智囊团。另外，新北市首创「顾家好企业」方案，协助企业建立员工支持制度、办理长照讲座，并可针对有长照议题的员工提供「顾家专员服务」，让员工照顾不离职，也降低照顾问题产生的隐形成本，为企业留住好人才！

欢迎有职涯迷惘、家庭照顾需求的在职妇女及中高龄者，以及想了解「企业辅导」的事业单位伙伴，来电「新北市妇女及中高龄者职场续航中心」洽询板桥(02)2251-1799，三重(02)8973-2688，将有专人为您服务！

(新北市政府就业服务处 就业安定基金补助广告)