新北五一劳动影展谈外送员困境 侯友宜：会强化保障

新北市青年局今与台湾劳动者协会等单位合作举办「2022五一劳动影展」，探讨外送员等疫情下的劳工处境。新北市长侯友宜表示，新北市的《外送平台业者管理自治条例》草案已通过法规会审议，希望顺利通过，让广大劳工获得保障。（蔡雯如摄）

为了使青年认识劳动文化，建构劳动意识，新北市青年局今与台湾劳动者协会等单位合作举办「2022五一劳动影展」，探讨外送员等疫情下的劳工处境。新北市长侯友宜表示，外送员的承揽、雇佣关系不明，无法受劳保保障，为此新北市的《外送平台业者管理自治条例》草案已通过法规会审议，希望顺利通过，让广大劳工获得保障。

侯友宜表示，他也是基层劳工出身，曾经做搬钢筋水泥的工作，一天才100多元，因此他能体会劳工朋友的心酸，现在工时12小时以上的工作比比皆是，有时甚至还没有保险，尤其现在正值疫情零经济生活，劳工的处境也更加艰辛。

侯友宜说，他在街头看到骑车最快的是外送员，劳保、工作时数、安全等都有很大的问题，为了保障外送员工作环境，新北已经送审外送平台业者管理自治条例，他愿意与民众一起努力，让底层服务业者能获得安心立命的好环境。

全国外送产业工会发言人苏柏豪表示，外送工作艰辛，他过去虽然最高月薪曾达10多万元，但一个月工时超过400小时，如今外送平台规则不断演变，又衍伸出许多问题，皆是基于演算法不透明，使得消费者、外送员申诉时无法举证。

苏柏豪说，如今六都都已研拟设置相关自治条例，新北的自治条例意外险额度是300万，相较于北市更有优势，但草案设定12小时工时上限部分，外送员们都认为有权责不相符的问题，因为受限于平台奖励金制度，外送员就会被迫拉擡工时，若没有薪资保障前提，很容易有图利平台的问题。

苏柏豪表示，外送员难以用最低时薪计算，像是计程车薪资模式较符合外送员，希望中央可以推动针对外送行业的专法，像是比照计程车业模式，不用在认定承揽制与雇佣制上纠结。台湾劳动者协会理事长郑中睿则补充，在外送员保障这个议题上，地方推行法规的速度是比中央快很多，也希望中央赶快跟进。