新劳长要六日开会　洪申翰：「只有我连上两天、有什么好封口」

▲劳动部长洪申翰。（图／记者周宸亘摄）

记者廖婕妤／台北报导

劳动部爆发霸凌轻生案，前部长何佩珊请辞负责后，新劳动部长洪申翰本周才刚接任，就传出要求同仁这周六、日都要到部里开会，且整个单位还被威胁，「不准讲周六日要上班」，对此，洪申翰表示，因为接任仓促，且下周要到立院备询，必定需要在下周前听过各司署业务报告，才会利用本周末，他也强调各司署「报告完就可先走，唯一需要连续开会2天的只有我本人，我也没下过封口令。」

读者向《ETtoday新闻云》爆料，「劳动部每天抓所有公司HR不能连上7天，自己新任上线，直接六日开会，且整个单位还被威胁，不准讲周六日要上班。」

从读者提供的时程表来看，时间订在本周末，由洪申翰主持业务报告，列席长官为次长陈明仁，出席人员为各单位首长与2名人员，列席人员则为综合规划司。

针对周末开会一事，洪申翰表示，因为接任比较仓促，立法院卫环委员会也预告，会在下周安排劳动部作业务报告与询答，所以，部长必定需要在下周之前，仔细听过一次各司署的业务报告。

但确实在上任第一周，必须优先花心力在关怀北分署同仁的士气与身心状况，也不断处理霸凌案重启调查的规划与执行，以及相关申诉案件的机制建立，因此很难找到完整的时间段落来聆听个司署的业务报告。

因此洪申翰才会请劳动部各司署利用六、日来说明业务细节。

但洪申翰也补充，「我并非要求所有业务单位六、日整天连续上班，而是每个单位轮流来报告跟讨论1.5小时，司署长和单位同仁在他的时段报告完，就可以先走，唯一需要连续开会两个整天的，是我本人。另外我也没有下过封口令，这有什么好封口的？」

洪申翰也表示，「因为接任的紧凑，以及外界对于争议事件的关注，包括行政部门需要无缝接轨地接受国会的监督质询，所以导致部内同仁需要加班，我也感到不好意思，我会在检讨一下我们的工作排程，尽量减少同仁非必要的负担。」