新寿健康安全职场 受肯定 获ISO 45001及TOSHMS双系统验证

授证仪式由新光人寿协理林建亨（右起）、副总经理寿以祥、总经理黄敏义与亚瑞仕国际执行长陈劲宇、总经理陈建璋及佳典管理顾问总经理汤可弘共同主持。图／新光人寿提供

新光人寿长期落实企业永续发展，重视健康安全职场文化，将员工的健康与安全视为企业的根基，于2018年自主导入职业安全卫生管理系统，成为业界首家取得ISO 45001：2018国际标准验证之寿险业后，定期接受追查稽核持续改善，去年更将总公司成功的安全卫生管理模式，复制到全工作据点上，并于今年初荣获ISO 45001及TOSHMS职业安全卫生管理双系统验证，显见公司对员工健康与安全的管理与关怀备受外界肯定。

ISO 45001是国际标准组织（ISO）制定的职业安全与健康管理系统标准，其目的在于帮助组织建立完善的职业安全健康管理体系，保障员工的安全与健康。而TOSHMS则是台湾职业安全卫生管理系统，为国内专属之安全卫生管理系统标准。

新寿向来注重员工健康与安全，不断提升职场健康安全水平，提倡永续职场文化，领先业界以「八师团队、四全守护」的概念，关怀及照顾员工，并落实三项「大心」方案，如业界首家聘用咨商心理师，建置整合式员工协助服务方案、规划系统性的心理健康促进计划，启动多元职场心理健康推广及各项咨询管理与职场暴力预防，另斥资千万打造悠享乐活馆、乐芙健身区、五星级「新光舒活苑」视障按摩服务等舒压工作环境，让员工在工作之余也能放松身体、调剂身心。

新光人寿深耕台湾超过一甲子，深知员工幸福健康为永续企业之本，未来将持续落实ESG，接轨联合国永续发展目标，守护员工的身心健康及工作生活平衡，成为员工心中不可取代的幸福企业。