新聞眼／新制一意孤行 打擊護理勞權

卫福部昨天发布三班护病比及夜班奖励新制，引来护理师公会、工会双双表达不满。（示意图，非新闻当事人） 图／本报系资料照片

新冠疫情后，国内出现护理师离职潮。护理师团体去年多次提出三班护病比入法诉求，终于在选前获得政府承诺，将于两年内落实三班护病比入法。卫福部昨天发布三班护病比及夜班奖励新制，不仅违背承诺，无限期推延入法时程，还引来护理师公会、工会双双表达不满，地区医院更痛批同工不同酬根本违宪。

三班护病比比率与护师劳团期待已有落差，且护病比不是订了就好，人力是否足够是一大问题，卫福部自行盘点，台湾还缺至少七千五百名护理师。在未能改善劳动条件的前提下，行政院选前承诺加码夜班奖励金，盼能留才。

只是当时护理师团体就提出，仅加码夜班奖励金，恐会加剧排班紊乱情况，卫福部不仅一意孤行，还依照医院层级区分奖励津贴多寡，同工不同酬不仅违宪，更会让地区医院护理师流向医学中心，不仅基层医疗体系面临崩盘，长期倡议分级医疗的卫福部简直是自打嘴巴。

第一线护理师也对夜班奖励金感到不满，离职声浪再起，区域医院、地区医院管理层也陷入两难，不关床难达到新标准。曾有院长预言，急诊壅塞、病人塞满大厅走廊的情况，将在三月后上演。卫福部不听基层意见，在选后坚持己见发布护病比、夜班奖励政策，不仅是对护理人员劳动权益又一次打击，更让国人就医权利陷入风险。