新住民厨师翻身 苗栗就业中心助圆梦

桃分署苗栗就业中心运用「疫后改善缺工扩大就业方案」协助 23岁新住民张闯，顺利就业并融入台湾。（苗栗就业中心提供／李京升苗栗传真）

桃分署苗栗就业中心运用「疫后改善缺工扩大就业方案」协助 23岁新住民张闯(左)，顺利重返餐饮业。（苗栗就业中心提供／李京升苗栗传真）

桃竹苗分署苗栗就业中心就服员(右)为青年说明「疫后改善缺工扩大就业方案」。（苗栗就业中心提供／李京升苗栗传真）

为协助缺工产业补实人力舒缓缺工问题，劳动部推动「疫后改善缺工扩大就业方案」，运用专案求才服务及搭配就业促进或训练措施促进雇用，办理专案媒合，鼓励劳工投入相关产业，促进劳雇双赢。桃竹苗分署苗栗就业中心运用专案推介23岁新住民张闯投入餐饮业，优秀表现深受雇主范家宴餐厅肯定，成功纾解人力需求。

拥有近5年日式厨师助理经验的张闯，婚后来台因环境不熟悉及苗栗以客家料理为主，文化差异及料理手法不同，让他踌躇不前。当张闯在内政部移民署苗栗县服务站听到苗栗就业中心宣导就业资源，就服员倾听他的困境及期待后，运用一案到底就业服务、适性职涯咨询及「疫后改善缺工扩大就业方案」，鼓励他尝试面试范家宴客家美食厨师助理一职。张闯自年初上工至今已稳定超过半年，并在餐厅主厨鼓励下，努力考取中餐烹调技术士证照中。

范家宴廖主厨感谢劳动部为解决产业缺工的用心，提供就业奖励吸引求职者加入及稳定就业，并感谢苗栗就业中心介绍合适人才，张闯丰富的厨助经验加上积极努力的工作态度，让他很快能掌握料理餐点的技巧，是目前餐厅主力栽培的明日之星。

张闯笑称苗栗就业中心就服员是他专属的就业顾问，不仅帮他找工作，还给予他准备考照的建议，让他顺利融入台湾社会并扛起家中经济支柱，现在的生活踏实又美满。

桃竹苗分署长赖家仁表示，劳动部「疫后改善缺工扩大就业方案」为协助旅宿业及餐饮业补实人力需求，延长办理期限至今年12月31日止，为鼓励劳工投入专案缺工职缺，劳动部推出专业就业奖励，提供经公立就业服务机构推介成功就业满30日以上的求职者，发给每月6000至1万3000元不等奖励金，最长发给12个月。了解相关讯息可上台湾就业通网站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）、劳动部劳动力发展署桃竹苗分署(thmr.wda.gov.tw)或贾桃乐(JobTaole)脸书粉丝团查询，或于上班日拨打免付费客服专线 0800-777-888或 苗栗就业中心037-358395。