薪资停滞期创新高！ 上班族靠跳槽、兼职帮自己加薪
▲上班族好薪酸，平均3.8年未调薪。（示意图／Pixabay）
主计总处日前公布台湾去年全体受雇员工全年每月实质经常性薪资年增1.7%，平均为4万1538元，已无薪资倒退现象。不过根据人力银行调查显示台湾上班族，平均下来被冻薪了3.8年，创八年以来的新高。
根据yes123求职网调查显示，台湾上班族的薪资在一年(含)以上「没调薪」的，共占了八成七(87%)；其中甚至有9.6%是高达「十年(含) 以上」；平均下来，则是「被冻薪」了3.8年，同样是八年以来的新高！换算下来，代表大概有1,387天没被加薪。
此外调查也发现，上班族平均能忍受1.8年完全不加薪，所以相较3.8年的「冻薪期」，远远超过忍耐极限达两年。
在可复选状况下，衡量在今年替自己最快的加薪方法当中：仍然有61.9%觉得是「成功跳槽，而且换到薪水更高的公司」；有44.6%却认为，「选择下班后或休假时去兼差」；也有38%觉得是「花时间补习进修，然后考取证照」；还有36.8%表示，「靠投资理财，而且有获利」；或者「自行创业，而且有获利」，比例也占了23.6%。
其余自认可加薪的方式，又还有：「拿出过去的工作表现，直接向老板或主管要求加薪」(16.5%)、「到国外工作」(15.3%)、「以想离职为借口，要求公司加薪」(7.7%)。