兴达电厂前厂长等 退休金缩水

2022年3月3日兴达电厂大修测试，未依标准作业程序撤卡，投入隔离开关，发生闪络接地故障，造成电力系统分裂，影响549万余户，前兴达电厂长等4人遭判惩戒。（本报资料照片）

位于高雄的台电兴达电厂2022年3月3日大修测试，却未依标准作业程序，相关人员测试工作纪律涣散，造成管线内部压力急遽增高，而由内部往外部爆裂，致使电力系统分裂，造成全台大停电，影响549万余户，惩戒法院20日将已退休的时任厂长欧皖麟、电气组经理吴俊德、变电一课课长简明峰各判决减少退休金20％、12％、20％；目前仍在职的时任开关场值班主任李威廷则被判决休职2年。可上诉。

台电公司兴达电厂二号机在2022年初大修期间，电气组施作隔离开关测试前，误认断路器的绝缘气体已回充，李威廷取下挂于红字警示「作业中禁止操作」的「停电作业卡」正卡，投入测试。

当时在操作带电测试后，瞬间产生高压电弧，使管线内部压力急遽增高，而由内部往外部爆裂，造成器材炸毁难以修复，并引发后续全台大停电，影响多达约549万户的停电事故。

惩戒法院认为，兴达电厂厂内违规作法，欧、吴及简等3人均未加以导正，造成303全台大停电事故，都应负督导不周之责。李在测试前没有会同巡视，便宜行事以电话联络方式取代，执行职务也有违失。

惩戒法院斥责4人执行测试工作纪律涣散，违失情节重大，欧、简、吴各有导不周责任之程度，与最终引发约549万户的停电事故，所生损害及影响极其严重，考量欧、吴及简都在2022年间分别自愿退休，各判决减少退休金20％、12％及20％；考量目前仍在职的李坦承全部违失行为，判决休职2年。全案可上诉。