幸福企业！达亚年终发8个月全薪

达亚（6762）挟着法人预估去年获利将大赚钱一个股本气势，董事会也大手笔，拟发放员工平均年终奖金8个月全薪，有机会跃居生技业之冠，堪称是最好幸福的企业。

据了解，达亚2020年度员工平均可领8个月全薪的年终奖金，尚不包括端午、中秋等年节奖金及员工分红。

受惠现有国际客户量产中的产品持续出货，包含微创肠胃管腔吻合器、连续血糖监控装置、妇科微创手术器材、Covid-19病毒检验装置，及国际客户开发中之新产品，包含数位微创手术平台（手术机器人相关）、新一代连续血糖监控装置、安全注射器等，达亚自结去年营收5.54亿元，较2019年成长44.59％，创公司成立16年来的新高。

由于该公司前三季的EPS已超过8元，法人初估达亚2020年的获利将大赚一个股本以上。

达亚表示，年终奖金和分红的奖励，除了让同仁一起分享公司营运成长的果实之外，更可激励工作士气，也希望吸引各方优秀人才一起加入达亚这个大家庭，借机栽培及训练医材产业制造人才养成，共同为台湾医材产业努力，一起成长。

达亚除了在高阶医材制造于国际市场占有一席之地之外，仍持续不断在医材材质应用堆叠出技术强度，已赢得国际医材大厂口碑及信任，在社会公益方面，也不忘在台湾许多的角落关心着弱势族群，除了每月定期和慈善团体合作援助弱势家庭外，另在公司设立所在桃园区域资助相关志工全年无休为独居老人不中断送餐服务及物资捐助。公司期待为台湾弱势族群奉献其心力，传递公司内在文化，「只要方法对了，有心都可以达成」。

由于达亚国际累积过去16年的模具设计制造与塑胶射出成型经验，持续专精于高阶及高门槛医疗器材专业制造，目前更因应未来成长动能所需，公开征选台湾合作伙伴，包括自动化设备厂、CNC铣床加工厂、EDM/WEDM加工厂、金属管材制造厂、医疗级塑料代理商、医疗矽胶产品供应商、及特殊材质金属加工厂等上下游有心专注医材产业之厂商，桥接和国际医材大厂或新创医材公司共同加入合作开发计划，深根台湾医材制造技术，打造医材产业聚落，共同在高阶医材领域深耕技术能力及拉高技术门槛。