幸福企业凯基证券 年轻世代最向往

凯基证券蝉联「幸福企业票选」金融管顾类金奖，凯基证券人资长杨犹泛（中）代表领奖。图／凯基证券提供

凯基证券蝉联1111人力银行「幸福企业票选」金融管顾类金奖，从1,700家企业之中脱颖而出，成为年轻世代心目中最向往的幸福企业！凯基证券致力成为金融业「首选雇主」的努力再获肯定，持续提供友善优质工作环境及完善福利，让员工能安心无虞工作，是本次蝉联幸福企业金奖的首要关键；今年更荣获台北市政府颁发「台北市模范身心障碍劳工暨进用身障者绩优企业」，不仅落实企业社会责任，同时打造优良的职场环境，给身障劳工更多的表现机会。

凯基证券人资长杨犹泛表示，近两年因新冠疫情影响，员工经常面临防疫隔离、照护家人蜡烛两头烧的状况，凯基证券为让同仁安心工作，实施居家工作、远距上班、弹性班别等多样化工作模式，并提供防疫险、防疫包、专业防疫小组卫教咨询及身心纾压等多方管道，务求能全方位照顾员工职场生活。

凯基证券更有优于劳基法的休假制度及完善的薪资福利，如团体医疗保险、婚丧喜庆礼金、生育礼金及急难救助金等，同时备有精致料理之自助式员工餐厅、洗衣服务、哺乳室及计程车叫车等贴心服务，并每年补助部门旅游、推广社团活动和提供优于法令的健康检查，对员工身心健康都相当重视。

秉持中华开发金控「首选雇主」策略，凯基证券每年持续进行员工意见调查，了解同仁心声与需求并进一步提出优化方案，今年也推出员工福利信托计划，以实际行动鼓励同仁参与公司经营绩效成果，参与的同仁每月可自行决定提拨金额，同时公司将100％相对提拨金额投入计划，且参与计划的同仁不分职等，皆可享有同样奖励金与比率。

凯基证券成为年轻人最向往的幸福企业，视人才为公司重要资产，将持续推动各项学习方案，提供数位课程、线上讲座及线上训练课程等多元管道，让同仁有更多学习资源以发展自我能力；今年并扩大进行储备主管专业人才培训计划YOUth LEADership （YouLead）及Brokerage MA（BMA）经纪业务菁英人才培育计划，欢迎有志于金融业的优秀菁英人才把握机会加入。