性騷嫌疑人疑辭職躲調查 環境部：依法僅能同意辭職

时代力量籍立委陈椒华（左）举发环境部有性骚案嫌疑人疑以辞职规避行政调查，她2日在记者会中呼吁，应慎防此举成为性骚案调查处理的漏洞。 中央社

时代力量立委陈椒华举发，环境部有性骚案嫌疑人辞职规避行政调查，她呼吁慎防此举成为性骚案调查处理的漏洞。环境部人事处副处长林延增回应，因当事人辞呈时效已到，依公务人员保障法规定，「视为同意辞职」。

环保署于今年8月22日改制为环境部，正式揭牌运作，陈椒华日前召开数场记者会，表示接获多件陈情，控诉李姓「环保署之狼」任职期间涉及性骚案。陈椒华今天于立法院召开记者会，指性骚案嫌疑人10月自环境部辞职，规避行政调查。

对于被批评「环境部失职」，环境部人事处副处长林延增今天在陈椒华召开的「环保署之狼离职脱逃」记者会指出，依照公务人员保障法第12条之1规定，「服务机关或其上级机关应于收受辞职书之次日起30日内为准驳之决定。逾期未为决定者，视为同意辞职，并以期满之次日为生效日。」

林延增进一步表示，环境部考量此事，影响外界对于毋枉毋纵观感，所以处理此案一直在等调查结果再作定夺，但当事人提出辞呈后到期满前，由于无法完成所有调查的法定程序，实在碍于时效已到，「视为同意辞职」。

至于立委及民间团体关切「环保署之狼」性骚案调查进度，林延增表示，不能透露，但陈椒华举发的案件，环境部都有逐一查核，之后会依调查进度适时对外说明。

行政院性别平等处参议萧钰芳指出，性骚案调查对于已辞职加害人的拘束力，涉及性别平等工作法和公务人员相关法规，还有劳动部、铨叙部及其他相关机关权责，现行公务员惩戒法就有可以移送退休人员的规定，是有惩处机制。

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