学者：催生人口数 短期育婴津贴从6成薪提高至8成
台湾人口2020年正式负成长，国民党智库下午举行《台湾人口负成长的挑战及因应对策》座谈会，台大社会系教授薛承泰单刀直入表示，要提高生育率，短期作法就是加码第2胎以上相关补贴、另外就是提高育婴津贴到8成薪。台大国发所副教授辛炳隆建议，除了提高到8成薪，也应思考育缩短育婴津贴与育儿补贴的差距。
国民党座谈会由智库永续组召集人陈宜民主持，有民代及学者专家多人出席。薛承泰表示，要提高生育率，经济诱因只是一部分，经济加码顶多维持生育率不再往下掉，但不可能拉抬上来，能拉抬上来的就是观念及生活型态，去年出生人口是16.5万人，其中前10个月所生的是前年怀孕的，前年正好是总统大选，当时执政党说台湾经济从来没那么好过，换言之去年16.5万的新生儿，是在经济非常良好的情况下怀孕的，跟2010年状况不一样，当时是金融大海啸又是虎年，当年是第一个生育人口数的新低，只有16万6886人。所以短期要提高生率人口，真正要做的是加码第2胎以上，或育婴假6成薪可调到8成薪，这是短期做法，真的长期就是观念跟生活型态。
他并说，为何马政府时2010年可以把生育人口拉抬上来5年，当时金融大海啸也没什么钱可以补助，当时的做法是先把「婚姻」拉上来，当时的虎年生育超越牛年2万多人，「历史上没有虎年超过牛年」，马政府做到了，而且不花钱，重点是有没决心，有没有看到问题。他说，马总统当时出席企业尾牙，经常问企业有没有鼓励生育，有发挥一定做用。
他反问，现在的年轻人有薪无法存钱，房价掉下也买不起，加上领导人在社会风气带起来的，你会有家庭跟婚姻的观点吗？
台大国发所副教授辛炳隆则说，目前育婴津贴设计，不符合在职场女性的需求，现在的设计是全职妈妈可领，非全职只能领保母津贴，两者钱相差很非常大，除非政策是鼓励父母暂离职场，否则差别补贴达不到效果；另外，纵使提高到育婴津贴提高到8成薪，他相信申请者还是非常有限，原因是企业端会提醒申请者不利职涯发展等。
台湾高龄化政策暨产业发展协会执行长陈雪慧认为，现在长寿世代已经到来，呼吁行政院应该要设置「人口对策办公室」，定期进行「超高龄会报」，各部会之重大建设都应该要有超高龄思维。陈雪慧强调，目前卫福部对于解决老化问题着重在长期照顾，反而忽略了健康长者的相关政策，现在台湾高龄化政策暨产业发展协会正在推动「壮世代」政策，希望以一个正面的态度看待60至70岁的长者，翻转虚弱老人的印象。
国政基金会高级助理研究员卢宸纬则提醒，在未来10年内，教育体系有两波人口变化产生的浪潮需要注意。以高教为例，在2028年及2031年，单年度的本地生源数，分别减少将近2万5000人及3万人，其所伴随而来在学校经营、师生权益保障等问题，政府应超前部署。