亚马逊猎才 全球征5.5万人

亚马逊创办人贝佐斯7月卸下执行长职务，正式交棒给贾西，这是贾西升上CEO后首度接受媒体采访。　 他受访指出，亚马逊需要更多人力，才能跟得上零售、云端、广告等业务的需求，更何况亚马逊还有最新押宝的网路卫星计划Project Kuiper。

贾西透露，亚马逊打算在全球增聘5.5万人手，负责企业集团及科技部门的工作。这相当于网搜龙头谷歌总人力（截至6月30日止）的逾三分之一，而且几乎是社群龙头脸书所有员工数。

亚马逊表示，这一波征才行动将增加20％的科技及企业员工，目前亚马逊全球员工数有27.5万。新增的5.5万职缺中，逾四万个集中在美国，其余则在印度、德国、日本等国。

亚马逊的年度征才盛事「求职日」（Career Day）活动，订9月15日展开，要征人的职缺涵盖工程、科学研究、机器人等领域，大多是公司新设的职务，而非填补出缺的人力。

贾西认为现在是招兵买马的好时机，疫情期间很多职务流失或变动，有不少人想另谋发展找新工作。他引用会计师事务所PwC的调查，65％美国劳工想找打零工（gig）的机会。贾西在专访中被问到，如何改变亚马逊过分苛求的职场文化。他表示，正因亚马逊非常重视顾客并着重创造性，才有办法精益求精。而亚马逊人人都有表达如何改进公司的自由，想办法让公司更好。