亚泥转型有成 获颁永续报告奖

亚泥花莲厂，希望能成为社区居民最佳的生活依靠，一同期许共存共荣。图／亚洲水泥提供

亚洲水泥为兼顾环境永续和企业社会责任，近年多元发展，全力推动ESG，从传统水泥业，转型成绿色产业，21日再度拿下2022 AREA亚洲企业社会责任奖中的「企业永续报告奖」，这也是亚泥第四度获得亚洲企业商会的肯定，是台湾获奖次数最多的水泥公司。

亚泥自2013年起，自主依循GRI全球报告倡议组织准则，采全面揭露原则，每年发行CSR企业永续报告书，并通过独立第三方SGS查证，符合AA1000 AS 2008标准。评审认为，亚泥以SDGs永续发展目标为报导架构，整合价值链综效，落实ESG永续循环，完整呈现经济、社会以及环境三大层面所投注的努力，整部报告书资讯揭露完整，极具沟通成效，足以显示亚泥是善尽社会责任的企业。

亚泥表示，感谢评审肯定，身为台湾的水泥业界领导品牌，面对国际永续发展思潮，持续增加天然气与风电等能源产业投资，亦提出SBT科学减碳目标，而且超前时程，透过发展循环经济、推广低碳水泥等行动方案，提早达标！根据估算，亚泥2021年使用的替代原、燃料共约30.5万吨，降低1.2万吨水资源冲击，总减碳量约6.7万吨，相当于160座大安森林公园一年的碳吸附量；亚泥正积极研发生产的高减碳水泥产品「水硬性混合水泥」，最高可减碳50％，未来将结合现有销售的墁砌水泥与石灰石水泥，成为减碳时代三大主力产品。

在社会面向方面，亚泥提出「打造幸福职场、扶植弱势团体、厚植文化薪传、创造共融社会」的永续发展方针。其中，针对邻近花莲厂矿部落，亚泥规划系列友善原住民族朋友政策方案，积极落实，包括创水泥业界之先，成立亚泥服务中心，接受当地居民的申请案与陈情案，并设法寻求解决之道；贴近居民的需求，明定利益分享机制，已于今年2月咨商同意投票通过后，逐步推动、付诸实行。

亚泥于2021年由董事会成立「企业永续委员会」，系统性订定长期ESG策略方向，呼应联合国永续发展目标，与公司核心优势链结；由总经理督军设置「企业永续推行委员会」，针对净零排放、循环经济、生物多样性、社区管理、环境教育、劳动人权、职业安全、公司治理等议题，跨部门投入、滚动式检讨。以行动证明，不把ESG当口号，从上到下贯彻永续策略愿景。