爷爷过世请不了丧假！主管要求「给我正当理由」 他崩溃PO文求救
亲人离世要赶回家处理后事，想不到请丧假却被主管刁难，对方要求他给一个「正当理由」，让他实在很崩溃，眼看着周末过完就要回公司上班，主管至今仍迟迟不肯准假，只好向广大网友们求救。
原PO在PTT表示，苦主是他的一位朋友，对方周六接获家人来电说爷爷去世了，于是他傍晚打电话给主管说明状况，并表示自己周一要请丧假，结果主管却回应，「我知道你要请的是丧假，但你也要给我一个正当理由啊！」接着就要朋友好好想清楚再打电话回报。
▲主管禁止员工请丧假已违反劳基法。（示意图／取自免费图库Pixabay）
朋友左思右想都想不出理由，难道爷爷过世还不足以构成请假原因吗？如今假期只剩一天，周一就要回公司上班了，没办法丢下家人后事不处理，也不敢未经主管准许直接不去公司。原PO听闻后也很无奈，于是帮忙发文问网友，「这样该怎么办？有没有请丧假要正当理由的八卦？」
网友回应，「这个跟人事投诉啊，人事不管直接劳工局」、「不然要给他看讣闻或灵堂照片吗」、「一般来说是要讣闻，但是很多都是要先请回去处理才会有讣闻」、「爷爷是直系亲属，6天有薪假」、「唯一生路大概就是越级往上报，附上说明。」
《劳基法》规定，祖父母丧亡者可以请丧假6天，工资照给，通常公司会要求提供讣闻或可证明的相关资料，这属于员工权益，主管不得禁止或恶意刁难。