业者首创一站式职场体验 万名求职者身历其境
毕业季来临，知名速食业者为创造更优质的就业机会，并培育更多餐饮专业人才，特别选在毕业季来临前夕推出「麦向成功-青年就业周」。为了更贴近年轻人的求职需求，再18、19日两天举办「全国麦当劳餐厅职场体验」，广邀应届毕业生、计划转职的上班族亲临现场，透过实地工作区来体验行程。
为让想加入企业行列的人能近距离接触、感受真实的企业文化，而对于优质工作环境感到心动者，更可以立即留下履历并参与面试增加自己的就业机会，超过一万人次亲临体验。麦当劳公关谢依婷表示，今年预计招募500名月薪餐饮管理人才，同时提供2,000个兼职人员工作机会。
▲▼麦当劳首创一站式职场体验，涌进万名消费者了解企业文化。(图/公关提供)
身为全球500大企业和前10大最有价值品牌，麦当劳也成为许多年轻人信赖的事业起点，谢依婷表示，至今已培育出近30万名杰出「麦胞」，更致力于为台湾青年打造国际级的职涯发展舞台。今年创新再升级，特别选在毕业季来临前夕举办青年就业周系列活动，超过300家麦当劳餐厅同时敞开大门，提供一站式「职场体验」，鼓励年轻人身历其境地体验。
台湾麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇表示：「以人为本是核心价值，麦当劳相信『只有员工感到快乐，才能向顾客传递快乐』，也因此积极推动落实『EVP人员价值主张』，强调让员工拥有伙伴关系的工作情谊(Friends/Family)，弹性理想工作调配(Flexibility)，还有全职涯完整训练发展(Future)。」
为传达持续投资人才发展的企业理念，麦当劳一站式「职场体验」让有意投身餐饮业的求职者提前亲临第一线工作站，透过近距离接触进而了解自身的适切性，做出适合自己的职涯选择；且在与自己年纪相仿的品牌大使带领下，帮助参与者在全面了解下做出快乐工作的明智选择。