移工近8年失联逾16万余人 内政部建议：调整最低薪资、自由转换雇主

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部等部会针对「行踪不明外籍劳工对原住民劳工就业影响及如何降低逃逸诱因」。（林良齐摄）

据内政部统计，截至今年8月底为止，全台湾行踪不明移工滞台人数已达5万1087人，内政部常务次长邱昌岳今天专案报告时建议，为从源头减少外籍劳工发生行踪不明情形，包括改善外籍劳工劳动条件，包如调整最低薪资，开放外籍劳工得自由转换雇主，给予外籍劳工选择工作机会，降低行踪不明诱因。

立法院社会福利及卫生环境委员会今天邀请劳动部等部会针对「行踪不明外籍劳工对原住民劳工就业影响及如何降低逃逸诱因」。

邱昌岳表示，移民署曾针对收容人访谈，外籍劳工失联原因包括来台前需支付高额仲介费用，薪资待遇、劳雇关系、工作量及工作环境等基本劳动条件不如预期；行踪不明后非法工作薪水较高，且可自由转换雇主；外籍家庭看护工行踪不明后，雇主等等新任外籍劳工空窗期过长，形成非法市场需求。

内政部因而建议劳动部，包括改善外籍劳工劳动条件，包如调整最低薪资，开放外籍劳工得自由转换雇主，给予外籍劳工选择工作机会，降低行踪不明诱因。

邱昌岳提及，现行法令难以有效吓阻外劳工发生行踪不明情事：现行法令对于非法雇主、非法仲介罚婴过低，难以遏阻聘雇行踪不明外劳法工作。