「一例一休造成全民皆输」 许胜雄：数度面见高层没下文
七大工商团体日前与劳动部长林美珠会面，虽获得「6月底通盘检讨」的回应，却迟迟等不到修法承诺。工总理事长许胜雄今（18）日表示，政府实施一例一休造成全民皆输，即便业界数度面见高层，并提出解决建议，但至今毫无下文，呼吁政府应严肃面对问题，尽速提出因应配套措施，化解当下困局。
林美珠上任至今已逾2个月，13日首度与七大工商团体会面，席间，工商团体共提出五大建议，分别是每月加班时数从现行的46小时提高至54或60小时、休息日加班费的计算依实际工时计算、特休假由劳资双方协商排定、劳检裁罚标准应有一致性，以及每月加班时数可考量「旺季」因素，以现行规范为例，将每月46小时上限改采总量管制──每季138小时。
不过，针对上述建议，林美珠仅说，若有必要，6月底会通盘检讨，始终未松口「修法」。此外，就连劳动部次长林三贵隔天出席一场「一例一休满三个月 劳基法实施后的冲击与影响研讨会」时，也坦言劳动部目前仍以辅导业者为主，并未打算修法，让在场不少业者大失所望。
工总今天召开会员大会，许胜雄上台致词提到，「我们虽曾数度面见政府高层，反映业界意见，并提出解决建议，但迄今仍毫无下文。」直言政府实施一例一休以来，不仅造成全民皆输的局面，同时，各级政府在执法上也窒碍难行；鉴于一例一休对社会带来的负面影响，以及对产业的严重冲击，他再度呼吁，政府应严肃面对问题，尽速提出因应配套措施，化解当下困局。