疫情催生数位转型需求 Google启动数位人才探索计划加速培育人才

Google 「数位人才探索计划」整合 Google、104人力银行、企业伙伴资源，今年将培训 8,000 名拥有数位能力、产业知识及职场应变的全方位人才。(左起 Google 台湾资深业务总监王嘉庆、Google 台湾总经理林雅芳、波士顿顾问公司全球合伙人冯博坚) 。(Google提供／黄慧雯台北传真)

为因应新冠肺炎(Covid-19)疫情带来的社会与经济冲击，Google 今(22)日宣布在台启动「数位人才探索计划」，提供免费的数位培训资源，预计在今年底前为 8,000 名年轻学子与社会新鲜人提升数位实力，并协助台湾加速数位转型脚步。

Google 台湾总经理林雅芳表示：「突如其来的疫情带来了全面性的挑战，而我们发现无论是这段期间即将就业的青年们、或是积极寻求应变措施的企业，数位力就代表了免疫力。在实体活动多有滞碍的当下，善用数位工具、解决营运问题已成为各界最想提升的能力。Google自三年前启动『智慧台湾计划』以来，便一直希望能为台湾带来人才、经济与产业面向的多方协助。在持续履行这项承诺的同时，我们很开心『数位人才探索计划』能顺利推出，更感谢 104 人力银行与多家企业伙伴一同加入促成此计划。期望这项计划为年轻人的履历加值，让他们在职场上发挥所长，进而带动台湾产业的数位升级。」

Google数位人才探索计划跟先前曾推出过的数位火星计划有什么不同？Google 台湾资深业务总监王嘉庆指出，不同于先前，今年度的数位人才探索计划包含不受时间地点限制的全线上互动式课程，且也邀请 104 人力银行与企业界一起为受过培训的人才提供后续发展机会，从人才培育到最终工作媒合全数整合在一起。

Google「数位人才探索计划」合作的多家企业伙伴。(摘自记者会直播画面)

Google「数位人才探索计划」整合 104 人力银行及多家企业伙伴，全面性囊括数位能力的提升、职场就职的实战训练、人才与企业间的媒合桥梁。其中Google 提供全方位的线上互动式课程和学习资源，提供包含数位行销、数位洞察与分析、影音素材等数位课程，提升人才的数位即战力，到职后还有机会参加 Google 举办的 Masterclass 进阶培训课程，与更多优秀的数位人才交流，增加职场实务竞争力。

此计划的企业伙伴将提供数位相关的就业机会。为了让受过培训、有志于数位相关工作又已有一技之长的求职者，能找到相应的职缺、发挥所长，而各产业类型和规模的企业伙伴也能找到符合需求的人才，截止目前已经有超过 40 家的企业参与此计划，职缺超过100个以上；而104 人力银行将是数位人才与企业媒合的平台。通过认证、完成培训后的参加者可在 104 人力银行网站上的「数位人才探索计划」专区，探索企业伙伴所开出的相关职缺。

Google「数位人才探索计划」参与流程。(摘自记者会直播画面)

Google数位人才探索计划将于即日起至 2020 年 7 月前开放报名，只要是大专院校硕学士毕业生与具有 1 至 3 年工作经验的社会新鲜人皆可于「数位人才探索计划」网站进行报名，7 月前 (时程若有异动以官方网站更新资讯为主) 完成线上学习、通过认证，就能参与「Google 数位应用加速课程 (Fast Pass Training)」线上直播培训课程，将会由 Google 专属培训师提供丰富扎实的数位行销课程。通过认证、完成培训后就可以开始进行求职媒合、就业。

Google 今天也公布委托波士顿顾问公司所进行的《数位行销成熟度研究》调查结果，显示台湾企业数位行销成熟度仍有成长空间，而具备因应多变环境、拥有数位弹性与实力的人才是提升营运效益的关键。