疫情延后报到！公司竟说「录取错人」要他回家 网酸：微录取
▲顺利收到录取通知，没想到公司人资大闹乌龙。（图／记者张一中摄）
求职时多少会遇到一些奇怪的公司，但闹出「录取错人」乌龙的公司也是十分少见。一名网友分享自己在疫情刚爆发时接到了录取通知，双方研议好等疫情趋缓再到公司报到，期间也有以邮件陆续进行联络，不料这名网友报到当天，公司竟然跟他说「搞错人了，已经有人先来报到了。」让求职者觉得既荒唐又生气。
原PO在Dcard上发文表示，他在当完兵后就开始找工作，也顺利收到一间公司的录取通知，他也在5月21日致电询问何时开始上班，得到的回复是在6月1日进公司，并请他准备好上班相关证件，过没几天后疫情开始升温，公司表示可以延后报到，于是原PO便和公司讲好等到三级警戒解除后再报到。
▲原PO分享超荒唐求职经验。（图／翻摄自Dcard）
直到6月21日台南案例逐渐清零，原PO也再度联络公司可否于7月1日开始上班，公司回复请他于7月5日向公司报到，而在这之中原PO和该公司也不断使用邮件联系。到了报到当天，原本和原PO联系的人资小姐不在，原PO在填写资料时，另一名人资竟然跟他说，「不好意思，她说并没有叫你今天来报到耶。」
另一名人资看了双方往来的email后便跑去联络了原本的人资，没想到原PO得到的回复竟是，「她当初搞错人了，已经有另一位新人先来报到」，还跟原PO解释是因为有另一位先来报到，所以原PO才没录取，最后直接请原PO不用来上班了。
原PO回家后也越想越不对劲，明明来往邮件中都有署名，怎么可能会搞错？于是传了讯息讯问，原先的人资竟表示，因为面试时间距离现在太久，加上公司现在在裁员，不同意再请一个职缺；双方说法明显有出入，让原PO气得大骂「两位说谎前要不要先串通好？」
▲原PO才刚报到就被资遣。（图／pakutaso，示意图，与本文无关）
贴文一出后也引发热议，「竟然还能在约好的报到当天搞乌龙，这家公司真的毋汤欸，还好你没真的去工作，但是让你这样浪费时间白等真的很过份，欠公审的公司」、「这年头连已经拿到offer了都还能被搞」、「搞错人真的超级夸张…还不能告真的好黑暗」、「走诉讼给对方一个教训」、「微解封、微录取」。
不少人也分享相同经验，「我也有过，明明说好上班时间，后来又说自己没有要请人了，中间的时间都被浪费掉，又要再去寻找工作」、「我同学是去面试完主管说她整体还不错，叫她在在家等通知，在这个过程中也有写e-mail联系，到了谈薪水的阶段 ，结果有一天主管又发了一封e-mail，说他们找到一个更适合的人拒绝她了」、「我妹他同学是签了合约之后叫她在家等通知，结果她再去公司问，说她没录取。」