医学中心年终普查 第二高的医院最怕员工「用脚投票」
▲医学中心年终普查，第二高的新光医院最怕员工「用脚投票」。（图／记者林敬旻摄）
年关将近，医院年终纷纷出炉，去年第一届六年制医学生进入PGY，加上住院医师纳入劳基法，都使医院人事成本大幅增加；而健保点值不如预期，也让经营面临重重挑战。不过，新光医院副院长洪子仁表示，今年医院仍比照往年，发3到3.5个月年终，就怕一与营收连动员工「用脚投票」，过完年直接跳槽。
《ETtoday新闻云》进行医院年终大调查，长庚医院蝉联冠军，比照107年、108年水准，豪发6个月年终，另加码1.5万元现金红包。以底薪计算，主治医师年终约18至19万元、教授级医师上看30万元，护理师也有望超过15万元。院方表示，这是感谢员工在工作岗位上的努力，希望大家有幸福感，并持续为病人付出，成为良性循环。
全台16家医学中心，除了长庚医院外，年终第二「大包」的，则属新光医院。副院长洪子仁今（13）日受访时表示，新光医院将比照往年发3到3.5个月年终，另加码3000元奖金，但他也笑道，虽然医院人事成本增加，健保点值也越来越低，医院营收绝对不能与年终连动，否则员工也可选择「用脚投票」，人事流动率变高，反而更不利经营。
根据调查，全台医学中心年终奖金，多以台大医院、台北荣总、三军总医院等公家机关1.5个月为底标，中国附医、高医等另有奖金加码。奇美医院则是一次发放3个月年终，比去年还高。台北医学大学附设医院则比照去年发放1.5个月，另有考核奖金、奖励金与春节礼金等。
马偕医院今年维持1个月年终，另有从12月开始发放的一笔特别奖金3.5万元以及春节奖金2.5万，非医师另有职员奖金。年终、春节奖金、职员奖金则一并在1月下旬发放。
▼医院年终奖金普查。（图／记者严云岑制）