印度人「工作态度」输中国人很多 网友结论：台湾人才不正常
▲受到美中贸易战，许多劳力密集产业移入印度设厂。（图／路透社）
受到美中贸易战以及疫情的影响，包括台湾在内的国际厂商，逐渐减少对中国的投资，增加在印度投资设厂。对此有人在PTT八卦板比较中、印两国人的工作态度表示，「越跟印度人合作，越觉得他们工作态度废到笑，反倒隔壁中国人至少讲了会听，有没有印度人工作态度的八卦？」相关话题引发许多网友的讨论。
一位IP在印度的乡民回应表示，中国人的工作态度是时间到就下班，除非加班有加班费，不然不加班，印度人的工作态度也是时间到就下班，除非加班有加班费，不然不加班，同样做一件工作中国人可能需要1小时，印度人可能需要1.5小时，因为另外半个小时要喝茶。
印度乡民说，但什么时候两边效率相同呢？就是看雇主付多少薪水来决定！但印度工人现在薪水很低，请一个大学毕业的薪资约台币10,000元，但不用帮他保劳保之类的社会保险，雇主看印度员工不爽，可以直接开除他，但员工要立刻离职，雇主也拿他们没辄。
▲有网友表示，其实中国劳工不像台湾这么好压榨。（图／视觉中国CFP）
另一位网友则表示，印度人受英国文化深远影响，上班时间也坚持要喝茶，中国人除非有加班费，不然下班准时走人，更别提一堆上班做副业的，印尼人发薪日后会消失五天，所以每个人的发薪日要错开。
▲比较印度跟中国劳工的工作态度，真相其实是最好压榨的台湾劳工才不正常 。（图／记者汤兴汉摄）
网友强调，只有台湾人，薪水可以拖欠，人格可以污辱，加班可以不付加班费，早上上班需要准时，晚上下班不用准时，公司尾牙必须参加，公司格言必须背好，想准时下班，还会被其他同事青眼有加。
另外还有网友在推文指出，在中国如果钱没给够或不是自愿24小时on call，公司会被告死，在中国劳工告公司的一大堆，很多公司都能查到被告纪录，台湾惨的地方是，大部分劳工不敢跟公司斗，所以只能随人压榨。