引進10萬名印度移工？勞動部臉書遭洗版 勞長：認知作戰

劳动部长许铭春今到立法院社福及卫环委员会进行业务报告，驳斥将引进10万名印度移工，开放行业数额皆未定案。记者叶冠妤/摄影

台湾即将与印度签署劳务合作备忘录（MOU)，传引进10万名印度移工，为此，劳动部脸书遭民众洗版反对。劳动部长许铭春今在立院受访时严正驳斥，引进10万名印度移工是假讯息，开放行业数额、移工资格条件等还没开始谈，呼吁国人不要掉入认知作战的陷阱。

有外媒报导台湾将开放引进10万名印度移工，后续引发部分网友议论印度侵害女性事件频传，忧虑引进印度移工，会影响社会治安。许铭春今到立法院社福及卫环委员会进行业务报告，她在会前受访时严正澄清，网路流传即将引进10万名印度移工是假讯息，劳动部怀疑有人刻意操作、散布不实讯息，引起民众恐慌，呼吁国人同胞不要掉入认知作战的陷阱。

许铭春说，少子化、老子化人口结构改变，造成产业缺工问题，现阶段移工来源国只有4个，劳动部一直在积极寻找新的来源国，避免国人过度依赖特定来源国，新增来源国也是朝野各界共识，卫环委员会的立委们也认为应积极推动，目前谈的比较顺利的是印度。

她强调，这些移工到我们国家工作，不论在工厂值夜班或在家里照顾生病失能家人，我们都应该平等对待，不该对特定国家或种族存在偏见跟歧视 ，这对台湾的外交跟国家形象没有帮助。对于部分民众对引进印度移工有疑虑，许铭春说，ＭＯＵ还没签署，相关引进条件都还在谈，劳动部也一定严格把关、加强社会沟通，请国人放心。

许铭春进一步指，引进移工程序必须待MOU签署后，才会进行工作层级会议，后续讨论开放行业数额、移工资格条件、双边法规调适及引进作业流程等配套，细节才是谈判重点，且历来都是循序定额引进，不会一下子引进那么多;此外，移工必须有当地国无犯罪纪录，才能申请签证来台，对于引进移工的素质，劳动部会严格把关。