用4招打造「乐活幸福企业」 全球人寿举办运动会促进同仁身心健康
▲全球人寿举办职场CPR+AED训练课程，采一人一机实地演练，同仁参与率将近8成，也提升同仁自我健康管理及职场急救技能。（图／全球人寿提供）
企业除了冲刺营收获利，同仁身心健康也是企业重要的无形资产。全球人寿表示，公司以人为本，秉持全心照顾同仁的精神，近年致力于打造工作与生活平衡、健康活力的职场环境，在「知」、「动」、「食」、「辅」这4层面上整合各界资源，投注相当多的心力，今年预计于11月初在台大体育馆盛大举办「2019全球人寿运动会」及一系列友善家庭活动，期盼能透过创造乐活幸福职场，促进同仁的身心健康，幸福有感。
为提升同仁运动、健康饮食及家庭照顾的专业「知」识。全球人寿人资长陈幸琦表示，同仁身心平衡、快乐工作才能拥有乐活人生，因此，上班不仅只有工作，还可以学习人生必修课程，预计于11月推出一系列友善家庭活动，包括搭配同仁健检日，于11月6日至7日举办「高龄友善活动」；11月8日举办「新手爸妈活动」，帮助同仁的人生课题解惑，让全家人一起同享收获知识。
全球人寿表示，自2017年起开始举办同仁健康管理课程，让同仁以正确的方式进行健康减重，后续也邀请专科医师、教授等专业人士，进行烟害防治、心血管疾病预防保健、癌症筛检等健康自主管理的讲座，并开设一般职业安全卫生在职教育讲座；另外，跟上近年流行的「动吃」风，找来中华台北国家队健美选手、网路红人「筋肉爸爸」来指点同仁关于动与吃的各种迷思。
在推「动」健康职场方面，全球人寿提供同仁免费的健身房、瑜珈教室设施，全年使用人次已破万；同时，总公司也聘请专任教练进驻健身房，让同仁在专业教练的指导下「健身不伤身」；另外也定期举办内部健康竞赛，以去年的健康体位管理班为例，合计百人减重140.3公斤、减脂168.6%，成绩相当丰硕。
全球人寿表示，公司也透过2017年员工健检风险分级结果发现，三高族群同仁高达59.38%，为使同仁身体更健康，2019年特别推动「健康动起来」活动，请健身教练每周一、三、五下午拨出1小时时间固定至高危险族群部门进行5分钟健身操，其余部门采突袭方式进行，帮助同仁暂时抽离脑力密集的高压状态、避免久坐，并建立同仁「动一动」习惯，促进身心健康。
▲全球人寿2019年特别推动「健康动起来」活动，请健身教练至高危险族群部门进行5分钟健身操，其余部门采突袭方式进行，右一为全球人寿专业健身指导员。（图／全球人寿提供）
陈幸琦表示，今年为提倡同仁们动起来，将于11月初举办「全球人寿运动会」，于台大体育馆登场，高阶主管们将带领同仁们动起来，包括20人21脚、躲避球、趣味竞赛等团体竞赛活动，还有黄金右脚、灌篮高手、乐乐棒球等闯关活动，让运动也充满欢乐趣味；现场还有专为孩童设置的欢乐球池、RODY小马等游戏区，以及成人的体适能检测、纾压小站及各种美食，让家人朋友都能一起来动一动、放松纾压。
此外，上班族经常外食，全球人寿为同仁把关「食」的健康，除了设置同仁餐厅，严选团膳厂商提供含蛋、豆、鱼、肉及蔬菜类自助餐及当季新鲜水果，让同仁吃得饱又兼顾营养均衡，并透过「团膳饮食满意度调查表」了解饮食需求，做为厂商调整菜色的依据，团膳部分收入也将捐助给公益团体机构，在「食得安心」的同时也能做爱心。
而在健康管理「辅」导方面，全球人寿与新店耕莘医院携手合作，提供同仁免费定期健康检查，还引进心理咨商师进驻职场服务、每两个月一次医师临场免费咨询服务，且与台北市政府卫生局联合办理职场公费流感疫苗施打等活动，也在4楼及17楼同仁餐厅设置隧道式血压计、开办10梯次职场CPR+AED训练课程，采一人一机实地演练，共计984位同仁受惠，同仁参与率将近8成，也提升同仁自我健康管理及职场急救技能，一起看顾全体同仁的健康。
另外，为配合卫福部推广「反烟拒槟毒」活动，全球人寿已举办2场宣导讲座，串连全台各分公司、营业处职场携手加入「反烟拒槟毒」签署，预计于11月9日举办成果展。
全球人寿表示，全方位照顾同仁身心健康，每年暑假也会举办企业内部同仁亲子夏令营，让同仁可以跟小朋友一起大手牵小手来公司上班、上课，尤其丰富的课程更大受家长好评，包括体育课、木兰教学系统MTS音乐感知、STEAM科学课、烹饪课以及包括彩绘、乐高机器人和布偶手作课等其他手作DIY课程，让孩子多方尝试五感知能的户外教学课程，爸妈不用再烦恼小朋友的暑假去处，小朋友也可以在夏令营度过精彩丰富的暑假。