永丰携手成大 培育学子开拓永续视野

永丰银行携手成功大学培育未来领导人才。左三为永丰银行总经理庄铭福、左四为国立成功大学校长苏慧贞。（永丰提供）

永丰银行携手国立成功大学培育未来领导人才，本（110）学年度奖助学金评比首次以「联合国永续发展目标（SDGs）」为面试核心题组之一，鼓励学子关怀永续、开拓视野，上周五颁奖典礼由永丰银行总经理庄铭福及成大校长苏慧贞共同出席。

永丰银行为协助表现优异或经济弱势的青年专注学业，2017年起启动「国立成功大学永丰商业银行杰出人才奖助学金」计划，以三年为一阶段、每阶段投入逾千万元；本学年度除成绩评量外，面试时首次以SDGs为题，鼓励学子思考自身专业结合永续发展。

成大奖助学金计划专注三大面向─跨域专业、永续发展与培植国际生，除金融、管理或电机资讯学院外，同步协助医学、生物科技、社会及各类文理工类学子。

永丰银行指出，本学年度奖助学金面试评比学子的国际观、学习力、逆境领导与价值观，同时将SDGs议题纳入题组，例如个人专业或兴趣与全球永续发展的关联性，或面对气候变迁风险的因应作为等，鼓励学子多元学习。

永丰银行依循母公司－永丰金控于2018年设立「永续发展委员会」时提出诚信笃实、财富永传、环境永续及社会共荣四大永续使命，及2019年聚焦消弭不平等、减缓与调适气候变迁、促进共荣成长三大永续承诺，银行以具体行动投入弱势关怀、环境保护与公益活动，落实永续治理并连结SDGs，善尽企业社会责任。

永丰银行携手成大办理奖助学金，本学年度近500名优秀学子申请、人数逐年增加；奖学金每年颁予研究生及大学生共35名，助学金则为本地生与外籍生共25名，各5至10万元，协助学子将时间用于跨领域学习、寒暑期实习或参与各项实验及专案，累积全方位求学生涯经验并接轨实务，成为具备永续视野的未来人才。