永旭保经总座吕文雄 助成就梦想

永旭保经总经理吕文雄表示，永旭成就，成就永续，吕文雄助你成就梦想。图／永旭保经提供

甫于今年满20周年的永旭保经，年底结算可望双双创新高「登录人力6,500人，保费收入500亿」。此优异成绩归功于董事长范国梁及总经理吕文雄，以让利、共享概念设计出的制度环境。

持续优化行政流程并提升效率，强化辅销系统，再搭配优化制度、财补奖励及旅游加权等三重奖励，成为业务同仁行销及增员利器，也是最强后盾，明年实施优化制度5.5版，鼓励伙伴晋升，因为组织津贴层层叠上去且不倒扣，晋升越高，组织津贴加码就越多，越容易达成千万收入的梦想。

吕文雄自豪表示，永旭海纳百川，源于制度优化提供更多具吸引力的选项。深具领导魅力的吕文雄，协助同仁增员总是使命必达「我们鼓励所有的伙伴晋升」，大部分保经公司都是在纵向组织，永旭在横向组织加大力度，这表示可以找比你更优秀的人，让主管在晋升时都不会减少福利，更能培育更多优秀人才，这是永旭最大优势。

面对企业ESG目标，持续开发数位化工具，朝文书作业无纸化进行；组织福委会，提供员工完整福利制度及措施；成立希望工程慈善协会，赞助公益活动，为弱势族群发声，落实企业社会责任；以内稽内控确保企业管理及公司治理机制的健全性，促进永续经营。

「未来从现在开始」非口号，而是掌握人心所向，值得全体伙伴极力支持的行动，现在的选择，决定未来的发展，吕文雄的愿景－创建全台最大、最好、最有温度的保经公司，指日可待。