有助揽才、留才 陈文章：薪资、软硬体设备需兼具

台大校长陈文章（右）、富邦董事长蔡明忠（左）。（陈君玮摄）

台湾大学、亚太坚韧研究基金会于27日共同举办座谈会，邀请台大校长陈文章、富邦董事长蔡明忠与前香港科技大学校长史维对谈。陈文章认为，我国政府对于揽才、留才过于重视数字，缺乏配套，在实际的作法上，除了要提供好的薪资，软硬体配套也必须具备。

陈文章表示，教育部与国科会均设有相关优秀人才奖励作法，但想要延揽优秀人才，除了提供优渥薪资，住宿以及子女来台教育等安排，都必须纳入考量。

陈文章也提到，现在近3成大学生认为就读科系不合志趣，台大因此在推动未来大学制度，让学生选修量子科技、密码学等等课程，以培养自主学习能力。

蔡明忠指出，富邦银行许多高层都不是数理科系毕业生，当中有政治系、社会系，表现相当优秀。对企业来说，除了具备专业，是否具备协调与团队能力，都是纳用作为人才的重要考量。

史维说，时下青年学子与过去已经大不相同，不要用过去的想法要求新一代的人，是很重要的观念。