俞敏洪：我和董明珠不同，我从不会要员工签竞业协议

俞敏洪：我和董明珠不同，我从不会要员工签竞业协议

12月11日，俞敏洪突然又在媒体面前谈起董明珠了。之前那一次他和董明珠同框直播，结果还上了热搜。原因是在直播的时候，董明珠直接训斥了下属，从而引发了网友们的不满。很多人都觉得董明珠太霸道了，动不动就欺负员工。

这不这一次俞敏洪也谈起了这件事情，也和大家分享了自己的看法。俞敏洪这一次就表示他和董明珠是不同的，董明珠的领导力就是霸蛮式的领导力，就是说一不二那种。她要是说了怎么做，那就不容下属反对。而他的领导力是商量的那种，会和员工一直商量。比如请员工吃饭，旅游。如果实在不行那就喝酒，灌醉了直接让他按手印，不行了也得行。

俞敏洪还表示别看那么多员工没大没小调侃自己，实际上他们对自己是非常尊敬的。那些反而不敢调侃领导的员工，才是和领导关系不好的。甚至私底下可能反而不会尊敬自己的领导，更喜欢去说领导的闲话。所以那些敢调侃领导的员工，他们和领导才容易打成一片。最后不仅是下属的关系，同时还是朋友之间的关系。

所以他从来不会要求员工签订竞业协议，如果你要走随时可以走。因为他不喜欢限制别人的自由，哪怕对方会伤害你的利益。你就比如董宇辉，俞敏洪肯定是舍不得他走的。他一年能给东方甄选赚十几个亿，这样的员工谁会舍得放他走。但俞敏洪做到了，不仅如此走的时候还给董宇辉送了一个“与辉同行”。

如今董宇辉一走，东方甄选已经是彻底走下坡路了，几乎到了无人问津的地步。所以董宇辉这一次离开真的害的俞敏洪损失了极大的利益，但俞敏洪还是选择了放手，因为这就是他的性格。