预算吃紧 Meta冻结人事

随着经济衰退的迹象浮现，企业广告支出缩水，迫使一些科技业者近月开始裁减人力。

Meta周四股价收跌3.7％，2022年以来重挫逾59％，市值也从2021年9月的高峰缩水逾7,100亿美元。

祖克伯上周四在每周员工大会向员工发布冻结人事的消息。他说，「我原本预期经济会趋于稳定，但就目前来看却非如此，所以在规划上必须保守一点。」

先前就有传闻指称，Meta未来数月将借由裁撤人力等措施缩减至少10％的支出。

祖克伯周四还提到，Meta大部分的团队预算会裁减，各团队将自行处理人数更动的情况。

另据Meta内部通知员工的讯息指出，人事部门主管高勒（Lori Goler）表示，由于Meta试图将支出降到最低，2023年所有团队的预算会「非常吃紧」，暂停征才可让团队聚焦于最重要的计划。高勒另表示Meta将不再自动补齐职缺，并且暂停内部调动。但她也提及该公司仍打算在2023年招募数千人。

事实上，这家社交媒体巨擘已由部分重组，低调地裁减大量员工，受影响的员工只能在有限的时间向公司内部申请其他职位。

科技公司过去几年大举招兵买马，随着经济开始走下坡，这些公司也纷纷调整人力。Snap在8月宣布裁员约20％，并表示员工数自2020年底以来大增65％。微软先前提到将小幅裁员，推特也加入精简人力的行列。

Meta曾于5月宣布，受到苹果2021年改变广告追踪政策影响，2022年可能损失逾100亿美元。除此之外，Meta还面临抖音等劲敌崛起的挑战。