远程工作者能让威尼斯重现活力？

意大利威尼斯大学和致力于保护威尼斯文化遗产的非营利组织Fondazione di Venezia在2021年12月发起Venywhere，旨在说服那些可以在任何地方从事自己工作的人来威尼斯从业。该项目的创办者相信，这座水城遍布摇摇欲坠的宫殿和没有完全得到利用的空间，是新工作方式的完美试验场。

从自家的窗口，卡鲁纳·克莱顿(Karuna Clayton)可以看到在威尼斯运河上快速穿行的贡多拉，还有城市广场旁边一座简约的白色石头教堂。通常还会有川流不息的游客，但正值奥密克戎疫情期间，在1月的一个午后，广场上空无一人。

受美国远程工作项目Tulsa Remote和全球一系列类似项目的启发，这座意大利城市的领导者渴望引入年轻的专业人士在这里生活和工作，而不仅仅是度假。佛罗伦萨也曾饱受过度旅游的困扰，在去年4月推出了一个名为Be.Long的类似项目。项目发起者希望，这些长期依赖游客收入的城市能够实现经济多元化，并让历史中心重新迎来居民。

威尼斯也是一个老龄化城市：最新人口数据显示，居住在历史中心城区的50多岁的人口是20多岁人口的两倍。Venywhere的项目经理、26岁的萨拉·阿加兹(Sara Ajazi)说，她是威尼斯大学管理班300名学生中唯一一个毕业后留在该市工作的人。对于那些刚刚毕业、又不想当贡多拉船夫、导游或服务生的大学生来说，在威尼斯开创事业可能是个挑战。

全文共计3707字

撰文：Catherine Bennett 编辑：孙昊然 翻译：邵璐宁、简远、王忠

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