「员工年纪最大的银行」又怎样 合库：以产品取胜
公股行库为何都留不住年轻人？立委江永昌今天(24日)在立法院财委会上公布数据，合库几乎是「年纪最大」的银行，而第一银行30岁以下年轻人离职率来看，又以第一银行65.99%最高。合库解释，因为公股银行是透过招考、职业生涯稳定，所以流动性都会比较低，所以年纪往往会比民营银行的员工平均年龄又偏大一些。
根据江永昌的资料显示，合库银的员工平均年龄高达51.6岁、金控的员工年纪也不小，平均也有46.1岁，不仅公股银行的行员年纪都偏大，合库又是排行在前。对此，合库强调「员工年纪大」，并不代表「竞争力差」，合库表示，对于员工来说录取率低、员工都是百里挑一，所以自家的员工都相当优秀，在银行业这么竞争的环境之下，要以产品来争取客户的欢心，提升市场的竞争力，而非「员工的年纪」
▲ 公股行库员工平均年龄超过40岁。（图／立委江永昌提供）
第一银行则被江永昌点名，30岁以下离职率最高，达65.99%。第一银行表示，107年30岁以下离职人数共97人，30岁以下离职人数比率达65.99%，是受离职人数（147人）较低影响，离职率仅1.92%，整体来看第一银行就职情况在同业中属于稳定。
合库、第一银行30岁以下员工离职的原因，也大致相同，就是被台银、土银磁吸，一银、合库的30岁以下的员工，大多转任至同业，或自认不适合金融业而转任其他行业。一银强调，日后仍将持续进行员工关怀及强化培训作业，并将提升基层主管之辅导能力，期能进一步降低年轻族群离职情形。
而为了摆脱公股银老抠抠的形象，一银与合库明年都有大型的招才计划，一银明年将招450人、合库也有550人的计划，希望有志之士可以加入。
▼ 公股行库30岁以下年轻人流动情形。（图／立委江永昌提供）