遠銀射四箭 轉型實體金控

远东银行（2845）昨（19）日举行股东常会，首度宣示要朝转型实体金控发展，透过寻求对外并购机会与调整股利政策双管齐下，加速壮大资本规模，同时要强化人才培训与组织调整，以利达成实体金控目标并掌握AI商机，全面强化战力。

远东银行昨天股东常会，全面改选董事，董事长侯金英与副董事长徐旭东均续任。身兼远东集团董事长的徐旭东在会后受访指出，对外并购讲起来简单，落实又是另一回事，是很大的挑战，远东银行必须努力，且并购牵涉范围太广，也要看与对方谈得如何，双方有无同样想法、技术，有共同的方向「将来就是这样走」。

远东银总经理周添财则是表示，远东银有虚拟金控架构，但面临市场竞争与环境变化，「有点太虚拟」，需要走向实体金控，主要策略方向有四，首先要整合集团内部金融事业，其次为对外寻找合适对象并购、持续国际化；三是充实自身资本，让远银有足够的吨位对外并购，因此调整股利政策；最后则是强化人才培训以掌握AI商机提升竞争力。

他补充，远东银股东会通过去年盈余分派每股配发1.012元股利，其中现金股息、股票股利各半，比过去现金股息比重较高不同，固然与今年拉高股利配发率（payout ratio）到约98%有关，但未来远东银要充实资本、壮大规模，股利政策也将调整为现金、股票并重，以增加盈余转增资来扩张资本，此一股利政策改变已获大股东支持。另外，远银股东会也通过上限100亿元私募资金募集案，也是为伺机并购、壮大营运规模做准备。

至于人才培训与组织调整，除了是转型实体金控的策略方向之一，也是为了抓住AI商机。

徐旭东表示，AI人工智慧台湾目前才抓到方向，而AI的潜力很大，如果AI做得好、做得对，喷发所能得到的利益也不得了，我们要努力，远银必须在组织人事发展上做出调整，要下很大的工夫。