月薪3万公务员一堆人抢着考他不解 网曝原因超卑微

一名网友不懂，为何起薪3万的初等国考还是有一堆人抢？对此网友解释是为了保有一份工作，不会被资遣，还有月退和公务员福利。（本报资料照片）

许多人大学毕业后选择拚国考当公务员，捧一个铁饭碗，但公务员考试分等级，最低的初等考试国中学历就能考，起薪不高甚至比一些民间企业还低，一名网友不解询问，为何起薪3万的初等国考还是有一堆人抢？对此，网友解答，月退加上一堆福利，重点是几乎不会被资遣，是最大诱因。

一名网友在PTT上发文，表示初等公务员考试的平均录取率仅1%，但起薪只有3万元，且大部分的职缺都在双北，扣掉房租、伙食费搞不好还要倒贴，让原PO不懂选择考初等国考的人到底在想什么。

该文PO出后引起网友热烈讨论，纷纷留言：「生小孩有补助、学费半价，不好吗」、「重点是千万退休金」、「不会被叫去写自愿离职单这一点就赢了」、「月退、一堆福利、重点不会被火」、「总比民间企业一个月4、5万，动不动就被裁员好」、「拜托，外面一堆工作不到三万好吗，这个还至少稳定铁饭碗」、「不用留下来加黑班阿」、「千万退休金拉回月薪算，也是月薪破10万」，指出通常会考初考的，都希望至少有一份工作，薪水其次，只要工作稳定，不用怕突然被老板资遣就好。

也有人表示，需多考生会先把初等考试视为跳板，「对多年抗战的考生来说至少先有一份工作，一职等书记升到五攻顶+训练、考试再上7职等的很多」、「进去当跳板的，因为只考四科而且还是选择题」。

不过近年因公务员退休金的财务压力太大，近期铨叙部正研议新进公务员的退抚制度，从2023年7月起，将从确定给付制，倾向改为确定提拨制，提拨多少领多少。