允许员工在家照顾生病家人！指挥中心公布「企业指引」：雇主须给予弹性请假
台湾新冠肺炎疫情未停，中央流行疫情指挥中心今（5）日也公布「企业指引」提供相关防疫建议，包括有发烧或急性呼吸道症状的员工在家休息、必须保持弹性请假规定、允许员工留在家中照顾生病家人等。
指挥中心公布的企业指引内容指出，建议让有急性呼吸道症状的员工留在家里，直到在未服用退烧或其他减轻症状的药物（如止咳药）前提下，体温上升、发烧症状和其他症状改善至少24小时后，再恢复工作。
企业也要进一步调整请假规定，「不强制要求」罹患急性呼吸道疾病的员工提供医师诊断书以确认病情或复工，因为医疗院所可能极度忙碌，无法及时提供此类证明文件，此外，如果只是轻症， 也应该尽量避免出入医院，以降低感染的风险。
另外，指引内容也特别提到，雇主应了解，与往常相比，可能有更多员工需要留在家里 照顾患病孩童或其他家人，因此雇主应保持弹性的请假政策，允许员工留在家中照顾生病家人。指挥中心强调，雇主应确保公司的请假规定具有弹性且符合政府法令规范，更必须让员工充分了解相关规定。