再创金融业佳绩 玉山金 蝉联ESG企业永续奖首奖

玉山金控蝉联「远见ESG企业永续奖」首奖，董事长黄男州（左四）率团队领奖。图／玉山金控提供

玉山金控再度获得ESG企业永续奖「综合绩效─金融保险业」首奖，同时获颁职场共融组楷模奖，子公司玉山银行也获人才发展组首奖。总计本届玉山共获得二项首奖、一项楷模奖，为这次获奖最多的金融业者，肯定玉山在人才培育与ESG永续的长期努力成果。

第20届《远见杂志》ESG企业永续奖2日举办颁奖典礼，评选以ESG为架构，评量每一家企业的全方位永续政策与实务。玉山在面对全球性气候变迁、社会不平等、生物多样性危机等高挑战议题，设法超越既有业务思维与框架，以金融结合永续咨询提供整合性转型解方，例如发展生物多样性相关金融产品及服务、落实责任投资等具体作为，获「综合绩效─金融保险业」首奖。

在「人才发展组」方面，玉山长期致力于人才培育并在2022年起推动ESG永续金融人才培育计划，提升全体同仁ESG思维，让永续DNA深植于每一位同仁心中，进一步嵌入各项金融产品与服务中，获得首奖肯定；「职场共融组」方面，秉持诚信正直、专业负责的核心价值，深信先有满意的员工，才有满意的顾客，成立DEI（Diversity多元、Equity公平、Inclusion共融）专责单位落实DEI的价值与实践，打造以人为本、多元平等的共融职场，获得楷模奖认同。

玉山金控董事长黄男州表示「The more we do, the more we can do」，玉山这几年来不仅许下净零承诺，订定具体可执行的永续发展蓝图，领先全球发布结合TCFD&TNFD报告书，同时也是台湾第一家完成SBT目标审查的金融业者。2023年成立专责的永续新队形，推动各单位达成净零目标并兼顾业务发展；内部碳管理部分，除导入内部碳定价外，更已连续三年号召近300家企业参与「玉山ESG永续倡议行动」，偕同专业的顾问团队建立永续转型平台，与企业一同寻找解决方案，推进企业永续竞争力，共同为台湾2050年净零排放努力。