在台积电第2年考绩超惨 他想离职怒揭黑幕：新竹鬼一样的地方

台积电薪水高、福利好。(示意图／达志影像shutterstock提供)

台积电在半导体产业表现优异，被喻为是台湾「护国神山」，不过高工时、高压的工作环境，也不是每个人都可以忍受，一名自称是台积电员工的网友在Dcard发文指出，他在台积电工作第二年，考绩很惨被打了「S-」，让他心灰意冷想离职，怒轰「准备回台北了，新竹真的是鬼一样的地方」。

原PO透露在台积电第二年，近期主管按照顺序叫人去约谈，会议室内气氛不佳，他被告知考绩只有S-，原因是同事评价不好，他无奈表示，事情努力做，假日值班帮忙扛，结果莫名被搞还要被长官羞辱，因此打算离职另找工作。

其他网友则说，「S-跟S相比一次大概少5万，一年大概少40万上下」、「可以体会你的感觉，新竹真的只适合工作，要生活还是回台北实在」、「也有人被主管评工作认真努力，但还是拿S-」。

另外也有网友在Dcard发文询问，台积电考绩如果若被打S-，大概整年剩多少呢？他透露因为部门关系这次被推出来扛烂考绩。有网友则回应，「S的七折，还要看你是S-前段后段，钱有差」、「S-影响到的不只是钱而已，还可能影响之后求职」。

根据了解，台积电的内部考绩分为4个等级，从优至劣分别为O（Outstanding，杰出）、S（Successful，达标）、I（Improvement needed，需要加强）、U（Unacceptable，未达标），考绩O约占公司员工1成，S又细分成S-、S、S+等3级，S占比高达8成多，I和U各占约5％左右。

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