在野审人事 通杀

（图／本报系资料照）

立法院刚开议，大法官、考试院、NCC的人事案马上要面对。执政党情勒耍赖，一副若没能通过，全怪蓝白在野。

赖清德、卓荣泰在当前少数民意执政情势下，本该主动向各党展开政治磋商，分享权力提出各党都能接受的人选。藐视国会多数，根本是向国会、向民意开战。蓝白阵营必须全数否决三项人事案的人选，否则这届国会算是白选举了。

民代的职责是表达民意，不是矮化成打卡上班族，凸显自己有做过功课，在会议上发言了事。这三项人事案国人看到的提名人，司法院副院长是担任赖清德竞选主委、电视名嘴常客，至今两只脚完全踏入政坛的姚立明。

而原任铨叙部长周弘宪、考选部长许舒翔，被提名为考试院正副院长，原班人马往上升官，从多数执政蔡英文到少数执政赖清德，试院人事竟原封不动。

还有翁伯宗自从NCC委员任期结束后，仅凭行政院指定和代理，即可高升主委，以后哪能冀望他能独立行使职权。这些人事案，说得通吗？

这些应该要独立的机关，如果没有国会同意的民主正当性基础，少数执政及侧翼势力情勒蓝白联盟理性认真审查，只是甩锅威逼在野民代，放弃为民把关的职权。这些绿友友「独立」高官，真没通过会怎么样吗？

会让偏向废死主张的大法官新提名人无法接任，无法继续产出蓝白支持者不同意的废死主张？会让刘建忻秘书长用人事案无法通过，考试证书发不出来这种胡扯恐吓台湾人，无视考试院及所属二部一会组织法分工，本来就是考选部就可以负担大部分试务，略加行政调整就不会有问题？会让翁伯宗代主委威胁会有一堆许可案卡关，影响业界发展，结果7月26日自己做行政调整，日常运作根本没问题？

总而言之，国会没有如同少数执政谋划，放水人事案，根本不会出什么事。倘若赖清德遵循民主宪政运作，与国会实质磋商，立委当然可以客客气气、礼礼貌貌地开会、发言、按表决器。但赖不此之图，既已作出破坏民主的选择，蓝白在野势力也只能被动接招。

蓝白必须有决心，即便须跳过审查，直接院会表决，甚至需要打架，也要全盘否定赖政府少数执政的三项人事案。宪政制度与运作有国会人事同意权这一环，就是要行政、立法互相制衡，把政治意见和价值选择，转化成最终符合民意的人选，蓝白在这一题上，没有模糊或让步的空间！（作者为前国会助理）