赞华为这1点美国没得比 台大教授：员工都有股份

苑举正指出，华为已经成为新中国精神的标竿，所有的民营企业要学就跟华为学。（示意图／新华网）

华为推出Mate60系列智慧手机后，众多黑科技问世引发热议，25日举行秋季新品发布会释出多项新产品，更吸引全中国大陆甚至全球媒体关注。台大哲学系教授苑举正27日在《卢秀芳辣晚报》节目强调，华为有旧中国大家庭的精神，只要是华为员工就有股份，这种公司运营方式对美国形成极大的挑战。但华为绝不认输的拚劲则是新中国精神，所以大陆官方现在鼓励所有的民营企业，要学就跟华为学，华为就是标竿、示范。

苑举正表示，华为将来会做成一个生态平衡，就是我们生活当中有任何事情，比方说自己要来中天，可以让车子自动驾驶，自己一边看资料。如果大家的车全部都是华为系统，会让我们方便很多很多。华为内部的结构对美国来讲，不但是一个科技上的竞争对手，他公司的运营方式是美国极大的挑战，因为任正非实际上只有1％的股份，只要你是华为员工，你就有股份。而美国不管多大的公司，老板都是拿lion's share。

「老板拿最大份，剩下的员工就是，你们分一点骨头就行了！」苑举正指出，华为不一样，华为是所有的员工都一起努力的，所以华为员工出来，每个人都独当一面。讲到星闪是非常厉害，一出来之后，什么蓝牙根本就没得比，这还只是他众多科技开发里面的一个点。

「华为有一个特殊的感觉，他把新中国、旧中国的特色全部集中在一起！」苑举正强调，华为像个大家庭，这一点像旧中国。但任正非本身的组织方式，处处都是绝不认输！连孟晚舟都讲过「我们向死而生！」这种拚劲，旧中国是没有的。华为本身的精神，是结合了现代科技、传统文化，以及战斗精神，三者结合在一起。而且这次发布会，大陆所有的媒体都来了，大陆官方现在鼓励所有的民营企业：「要学，就跟华为学！」