增幅创低 去年薪资中位数52.5万

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主计总处27日公布2023年工业及服务业全体受雇员工全年总薪资中位数为52.5万元，年增1.22％，创近3年新低；2021年、2023年总薪资年增率分别为2.12％与1.99％。

面对公务人员明年加薪3％，已是连续2年调薪，立委昨在立院经委会也关心如何促进民间调薪。经济部长郭智辉27日表示，政府会透过两大面向改善，首先希望现行上市柜公司分红时可以调高给员工比例，二是对新上市柜公司订基本薪资条款，预计到2027年，让上市柜公司基本薪资（起薪）拉到5万。

对于薪资中位数成长趋缓，主计总处官员分析，总薪资除经常性薪资，还包括加班费、年终与分红奖金等，2023年全球景气趋缓，终端市场需求疲软，制造业库存过高、订单减少，薪资较高的制造业奖金多受到冲击，是总薪资中位数年增率趋缓主因；若与2013年比，10年间总薪资累计增加18.71％。

不过，内需产业因疫后消费动能回升，服务业缺工，企业主多愿意加薪征才或留人，官员表示，服务业本来就处于薪资较低族群，加上基本工资调整等因素，让总薪资最高薪10％的族群，与最低总薪资10％差距缩小至4.05倍，与前一年的4.21倍相比明显缩小，也是近12年来发布统计的最小差距。

年龄层方面，未满30岁者全年总薪资中位数为45.0万元，后随年龄增长而提高，40岁至49岁增至59.4万元，至65岁以上因多属退休人口二度就业，总薪资中位数降为42.4万元；若与上年比较，未满30岁者年增幅3.61％最高，65岁以上者亦增3.34％。