兆丰金控举办集团ESG宣导会 重视防漂绿及国际人权议题

兆丰金控举办集团ESG宣导会，重视防漂绿及国际人权议题。22日由总经理萧玉美（左三）、副总经理丁涵茵（左二）与集团同仁共同参与。图／兆丰金控提供

兆丰金控因应国内外ESG永续趋势，于7月22日办理2024年集团ESG宣导会，邀请勤业众信顾问团队，针对近期备受关注的金融机构防漂绿及国际人权议题，对金控及子公司同仁进行宣导。

兆丰金控总经理萧玉美表示，兆丰金控于2023年底受金管会邀加入「永续金融先行者联盟」，并担任「金融业净零推动工作平台」的「跨部门咨询工作群」召集人，期间亦提供主管机关针对「金融机构防漂绿指引」相关实务建议；该指引提醒金融机构，对于所提供的金融商品或服务对外做出「永续」或「绿色」相关声明时，宜留意其正确性、完整性、可比较性等原则，透过内部控制及风险管理机制持续监督，避免误导金融消费者、投资人或其他市场参与者的判断。

在重视国际人权议题方面，兆丰金控于今年首次以实际行动响应全球「多元、平等及共容 (Diversity, Equity and Inclusion，简称DEI)」精神。另参考最新版GRI准则、欧盟执委会「企业永续尽职调查指令」，自2021年起逐年办理「人权尽职调查」，落实相关议题的鉴别与管理。今年度持续调查包括集团人权风险、职场包容与性别平等、职业安全与卫生、隐私权等人权议题，并针对高风险项目研拟减缓与补偿措施，以实质保障同仁权益。

兆丰金控重视公司治理及永续发展议题，ESG绩效表现深受国内外机构肯定，2023年除再度纳入DJSI「新兴市场指数」及「世界指数」成分股、CDP气候变迁问卷亦获评A-领导等级，并荣获国内多项永续评比肯定，包括TCSA台湾企业永续奖「永续报告类白金奖」及「综合绩效奖」等，更连续多年成为纳入MSCI ESG指数、FTSE4Good 台湾永续指数等成分股。

面对未来的挑战，兆丰金控将持续以「发挥正向影响、引领永续发展」使命，在各项营运活动中，秉持着「尊重包容、专业信赖、诚信当责」的价值，信守对自然环境、社会、投资人、客户及公司经营的承诺，形塑企业永续文化，接轨国际永续趋势。