浙理工大学生期待薪资6K以上、双休、准点下班，说出多少人的心声

金三银四，正是招聘、求职的好时候，很多企业都会趁这个机会来大学进行校招，并准备丰厚薪水和福利吸引大学生加入，学生们为了找到好工作，也特别在乎校招，会精心准备简历和面试。

浙江理工大学，作为一所有鲜明特色的工科强校，且多学科兼具的综合性大学，其校招就吸引了众多企业参与，大学生们的风采也足以让人眼前一亮。

不过，这所高校的校园招聘会，最火的不是有多少大学生收到了企业的offer，也不是哪家企业的工资最高，而是几位大学生接受媒体采访，坦言自己求职的期望，引起了很多人的共鸣。

当被问到期望的薪资是多少时？一位女生说，如果是在杭州的话，觉得要6000以上，第二位女生则表示8000以上，第三位女生则取了中间值，认为7000左右，心态最好的要数第四位女生，能养活自己就好。

我在杭州工作了6年左右， 这些大学生期望的薪资还是比较合理的，杭州作为大城市，房租和消费都比较高，6000的薪资，可能只够满足基本的生活，能养活自己，想存到钱就有点难度了。

如果能够有7000或8000以上，或许就比较理想，偶尔可以出去搓一顿，或者约上三五好友，出去旅游一趟。

除了说期望薪资之外，这些大学生都提到，希望双休，有节假日，能够准点下班。

对此，有网友表示，刚毕业就要6000，还是双休，建议回去多逃两节课，充分利用时间多补点觉，可能梦中概率比现实要大一些。

其实，在杭州这样的城市，刚毕业的大学生拿6000以上不算高，但能不能双休，能不能准点下班就不好说了。

杭州是一座节奏比较快的城市，各种配套设施也比较完善，还被称为“电商之城”，对周围几个省的大学生都很有吸引力，求职者众多，竞争比较激烈，企业有选择的余地，求职者想找到称心如意的工作，难度不小。

当然了，这些求职大学生期望薪资6000以上，双休、准点下班，也说出了很多人的心声。

一份好的工作，不仅需要薪资满足日常开销，也需要让自己有一个更好的状态，看看现在的职场，单休，996，加班都成为了常态，很多职场人都是为了生活委屈自己适应这样的节奏，若不是生活压力和家庭责任，有多少人乐意加班呢？太疲惫了。

所以，这些还没进入职场的大学生，对自己未来的工作提出期望，并按照自己内心的想法求职，我觉得可以理解，只是，在如今的职场，刚走出校门的大学生想找到双休，准点下班，薪资还有6000以上的工作，就要看自己有没有这样的好运气了。

比较有趣的是，在现场，有一位负责招聘的面试官听到了这些大学生的薪资期望和心声之后，在现场“放大招”，对大学生们说：金融行业绝对双休。

这话不假，不管是银行还是券商，确实是双休，而且薪资也能达到这些大学生们的期望。所以，虽然他们的期望不算低，但如果认真准备，耐心寻找，找到理想的职业和工作也不是不可能。

最后想说的是，在职场，收入和努力付出是成正比的，想要提高收入，要么学历过硬，要么经验丰富，拥有别人没有的技能和长处，或者充电提升自己，让上级发现并提拔自己。

刚走出校门，又想得到理想的收入，又不想加班，还有双休，在企业上班比较难，如果成绩优秀的话，不妨考虑当老师，提到的这些待遇基本都可以满足。

如今的职场，大学生遍地都是，企业不愁招人，能找到理想的工作，当然值得祝福，如果迟迟都未能找到满意的工作呢？或许也要考虑放低要求，先就业再择业，过渡一下，让自己具备更强的竞争力。

另外，也要摆正好心态，求职不能操之过急，可以进行职业规划，看看什么职业最适合自己，哪怕刚开始收入低点也行，慢慢积累、进步，每天都会有干劲，相信自己，总有一天会成为职场大佬，遇见更好的自己。

信息源：美丽浙江