证实与博客来和解「只收符合劳基法金额」 清洁妇发声了

与博客来达成和解，清洁阿姨只拿符合劳基法金额。（示意图／本报资料照）

博客来网路书店涉及对清洁工「假承揽真雇佣」，引起外界批评声浪。统一超商委任律师刘韦廷今天晚间表示，博客来已和该名清洁阿姨达成和解；清洁阿姨也表示，今天下午已和博客来达成协议，感谢大家。

针对涉及清洁工「假承揽真雇佣」劳资风波，博客来母公司统一超商今天上午火速对此回应，博客来总经理江呈欣立即调离现职，并即刻启动内部调查，不过仍难浇熄外界批评声浪。

统一超商委任律师刘韦廷今天晚间接受中央社记者电访证实，博客来已和该名清洁阿姨达成和解，并签署完和解书，因和解内容必须保密，无法透露具体和解金额。

刘韦廷提到，公司提出2个和解条件给该名清洁阿姨，除了符合劳基法的金额，也有提出优于劳基法的金额，希望展现公司诚意；不过，清洁阿姨只愿意收符合劳基法的金额。

刘韦廷表示，最后和解金额是按清洁阿姨20余年雇佣年资算出，例如劳退、劳保、资遣费等均有列入其中，并已由清洁阿姨确认过和解金额。

这名清洁阿姨则透过录音表示，「今天下午和博客来达成协议的内容，为博客来公司弥补过去21年应给我的费用，多谢大家，也感谢博客来」。

律师陈又新23日在脸书发文揭露，一名在博客来打扫20几年的清洁工，遭公司通知明年起不用再来，该名清洁工不仅过去从没有劳健保、三节礼金，现在才知道自己连退休金也没有。

陈又新贴文指出，该名清洁工表示自己不识字，结果博客来和清洁工签署的是承揽契约，却要打卡上下班等，恐涉及「假承揽真雇佣」，贴文一出，舆论哗然，要求博客来出面说明。